☆ KUNIパパ冒険の書 2章 ☆

君の瞳に・・・・ ペペロンチーノ。

もやしやぺー

2018年12月26日 | 日記


☆ 火あぶりの豚。

大量もやし虐殺。

降り注ぐブラックペッパー

飛び交う銃声。

漆黒の空から舞い降りた

けがれなき東邦彦o(・x・)/

ロケ地 江古田。

クリスマスきんぐ大都会

2018年12月24日 | 日記


☆ クリスマス🎅なので丸鷄に

バター ハーブ 塩 すりおろしたニンニク

塗って 外寒いからダッヂオーブン

あきらめて オーブンで💦



☆ ぶっこむ前



☆ 焼けるの時間かかるし

台所で砂肝ツマミに飲みながら。



☆ ジェノベーゼとナポリタン😊



☆ ホワイトソースとポテトサラダ。

トマト汚ねっ。



☆ 松ぼっくりは チョコフレーク🍫

やあ!

2018年12月23日 | 日記


☆ おは山⛰😊 赤い日で電車の

窓際とれて

更新できそうなのでしてみますー

注意や指導を出来る人とは。

「〇〇さんは、ちゃんと人に

言えるし、指導できるから

素晴らしいよねー」


言われたことにより

役職がつき

さらに輪をかけて、気づいたことに

ボンボンあーしろ こーしろ

ダメな上司の出来上がりです。

そもそも指導って言葉は

言うことを聞かない人間に

対してであって、聞く人間に

あたっては、相手が聞いてくれる

言い方、聞いてくれるタイミング、

発言によって、何倍にも成長

してもらえるような言い方であって

ただ

「これかたづけろ

これきたない

これはこうしろ

これはダメ」

たいてい 威張れば上に上がれると

勘違い。

みごとに上にあがる。

それは、それをみとめる

上司だから。

それで コミュニケーションなんでとれない?

ときたもんだ。

上と言うものは相談しやすく

ミスでも対処してくれて

バイトやパートさんを

大事にして そして

技術があること。

大きなミスが起きて

なんで、言わなかったんだ!!

上が怒鳴る。

あんたに、言いにくいから。


なんでも言える環境づくりが

ミスを最小限にできたりする

上と言うのは、人の気持ちが

わかってこそ。

別に、何があったわけじゃないけど

昔からそうおもってる😊

これが正解だとは思ってないけど













ちょっとまて

2018年12月22日 | 日記


☆ 満員電車むり!遅延とか無理!

人身事故とか無理!

とか思ってたけど、こうやって

都内で勉強できるのも電車の

お陰だし、毎日運んでくれてるのに

都合悪い時だけ文句いうのも

良くないな。

電車の悪いこと言う前に

そう言うの考えよ。


遅延オッケー!!(超笑顔で)