クイズで満点社員に1年の休暇 岐阜のメーカーが企画(共同通信) - goo ニュース
上のリンク先の記事が、タイムアウトするといけないので、以下に全文引用して紹介します。
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電気設備資材メーカーの未来工業(岐阜県)は4日、エジプト社員旅行で現地にまつわるクイズに挑戦してもらい、満点を取った社員は実質的に1年間の休暇を取得できるイベントを実施すると発表。同社創立45周年の記念企画。来年2月の社員旅行で50問を出題し、100点の全員に180日の特別休暇(有給)を与える。同社の休日は年間185日あり、合わせて1年間の休みが取れるという。
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「ご当地クイズ」ながら、全問正解すれば、1年間「お休み」を頂けて、給料までしっかり出る…凄い企画ですね。
「主催者側」は、「多分誰もできはしない」と思っているかもしれないし、「できる者には、ちゃんと褒美を差し上げる」という、思いもあるのかもしれない。
誰でも、これならば必死になるのだろうか…。
それとも、「クイズ」に必死になりすぎて、実務は二の次…なんてことにならないのだろうか。
「主催者」はきっと、「社内活性化」の一つの施策として打ち出したかもしれないのだが、実際はどうなのだろう?。
上のリンク先の記事が、タイムアウトするといけないので、以下に全文引用して紹介します。
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電気設備資材メーカーの未来工業(岐阜県)は4日、エジプト社員旅行で現地にまつわるクイズに挑戦してもらい、満点を取った社員は実質的に1年間の休暇を取得できるイベントを実施すると発表。同社創立45周年の記念企画。来年2月の社員旅行で50問を出題し、100点の全員に180日の特別休暇(有給)を与える。同社の休日は年間185日あり、合わせて1年間の休みが取れるという。
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「ご当地クイズ」ながら、全問正解すれば、1年間「お休み」を頂けて、給料までしっかり出る…凄い企画ですね。
「主催者側」は、「多分誰もできはしない」と思っているかもしれないし、「できる者には、ちゃんと褒美を差し上げる」という、思いもあるのかもしれない。
誰でも、これならば必死になるのだろうか…。
それとも、「クイズ」に必死になりすぎて、実務は二の次…なんてことにならないのだろうか。
「主催者」はきっと、「社内活性化」の一つの施策として打ち出したかもしれないのだが、実際はどうなのだろう?。