今日、また1人12月20日付けで退職すると言う看護師が現れた。
事の発端は、アホ看護長と腹黒看護部長。
嘱託で定年を超えても再契約したはずの看護師を退職に追い込んだ。
時代を逆行し続ける病院らしいと言えば笑い話にでもなるんだろうか。
『人員補給』を訴えただけで何故か看護長に逆らったと看護長に言い触らされ。
挙句、現場を一切知らない腹黒看護部長か『気に入らんなら辞めろ』と訳の分らん事を言ってのけたのだ。
5歳の子が告げ口するのと大して変わらない。
そしてもう1人は70歳のおとなしい看護師。
以前から休みがちではあったけど、温厚で人当たりの良い看護師さんだ。
2人とも患者を思いやり、職員をも思いやり。
どうして良い看護師が退職に追い込まれるのだろう。
患者をののしって『私はなストレス解消にココに来てんのや』って訳の分らん事を言う71歳の看護師は局長と知り間かなんだか知らんけど雇用延長やって。
最低や。
私はある事を見届けてから身の振り方を考えようと思っている。
それは簡単に済む問題じゃないけど。
多分、1年越しの話になるだろうけど。
自分の働く病院でこれだけの不信感に包まれて仕事をするこの劣悪な環境。
患者さんにとっても良いわけが無い。
箱物が綺麗になっても、こんな内情なら・・・。
いつか罰が当たる日が来る。
事の発端は、アホ看護長と腹黒看護部長。
嘱託で定年を超えても再契約したはずの看護師を退職に追い込んだ。
時代を逆行し続ける病院らしいと言えば笑い話にでもなるんだろうか。
『人員補給』を訴えただけで何故か看護長に逆らったと看護長に言い触らされ。
挙句、現場を一切知らない腹黒看護部長か『気に入らんなら辞めろ』と訳の分らん事を言ってのけたのだ。
5歳の子が告げ口するのと大して変わらない。
そしてもう1人は70歳のおとなしい看護師。
以前から休みがちではあったけど、温厚で人当たりの良い看護師さんだ。
2人とも患者を思いやり、職員をも思いやり。
どうして良い看護師が退職に追い込まれるのだろう。
患者をののしって『私はなストレス解消にココに来てんのや』って訳の分らん事を言う71歳の看護師は局長と知り間かなんだか知らんけど雇用延長やって。
最低や。
私はある事を見届けてから身の振り方を考えようと思っている。
それは簡単に済む問題じゃないけど。
多分、1年越しの話になるだろうけど。
自分の働く病院でこれだけの不信感に包まれて仕事をするこの劣悪な環境。
患者さんにとっても良いわけが無い。
箱物が綺麗になっても、こんな内情なら・・・。
いつか罰が当たる日が来る。