ついにキターっ！

白衣梅ちゃん！(笑)

でも、今日は
いつもの電車に
乗り遅れて
しまいました。

つーことは、
同じ時間にホームに居る
例の気になるあの子に
会えずじまい…。

もー自分のバカっ！

現実的ではない現実

昨日は
ゆりあぴーす （木崎 ゆりあ） の
じらしプレイ に
すっかりシビれました。

まあね、
僕もここ数日は
ブログの更新が
かなり乱れてますが…。(笑)

相変わらず毎日ちゃんと
新聞は読んでいるので
時事ネタで書きたいことは
本当はいろいろとあるのですが、
いざ書こうと思うと
面倒になってしまって
結局避けちゃうんだよね。(笑)

ただ、
そんな中でも
昨日は気になった記事が…。


それは
朝日新聞朝刊経済面
“教えて！”
の欄に載っていた
「電力会社の給料は高すぎるの？」
という記事の
東京電力の給料の話
です。


東京電力は
福島第一原発の事故後、
社員の給料を管理職で25％
それ以外の社員で20％
減らしたのですが、
それでもまだ
社員千人以上の大企業の平均を
わずかに上回っている
そうなのです。

要するに
これまでは普通の大企業より
20％以上高い給料が支払われ、
その人件費が電気料金に
上乗せされていた
ってことなのね。(笑)


それだけでも
不愉快なわけですが(怒)、
さらには…。


政府は原発事故を受け、
電気料金のあり方を話し合う有識者会議
を立ち上げ、
今年３月に報告書を
まとめました。

その報告書の中で
人件費の電力料金への算入の仕方を
見直すように指摘。

給料は
「一般的な企業の平均値」
にとどめるべきだとしました。

ただ、
零細企業などと比べるのは
現実的ではないとして、
大企業並みの給料は
認めたそうです。



そう、
一番気になったのは
“零細企業などと比べるのは現実的ではない”
という部分。（笑）


え？

“現実的ではない” って
一体どういうこと？

だったら
いわゆる零細企業の給料は
“現実的ではない”
ってこと？

でも、
現実にそういうお給料をもらって
零細企業で頑張って働いて
なんとか生活している人だって
社会にはたくさんいるでしょ？

だったら
そういう人たちの生活も
“現実的ではない”
ってこと？



…と言いたくて
仕方がなくなった次第です。(笑)


おそらく
有識者会議のメンバーも
どうせみんな
社会の勝ち組なんだろうね。

現実に低賃金で働いている
社会の多くの人たちを
結局はバカにしてるとしか
思えません。(怒)


事件や事故を起こしたら、
それがきっかけで
会社がつぶれてしまったり
失業・破産してしまったり
ということは
世間ではたびたびあります。

集団食中毒事件を起こした
某焼肉酒家は
全従業員が解雇になって
社長も自己破産しました。

東京電力だって
本来想定すべきだった
危機対策を怠って
あれほどの重大事故を
起こしたのですから、
役員・従業員全員が
同じくらいの覚悟をしても
良さそうなものです。

それとも
あの焼肉酒家にも
政府から賠償費用を
支援してやったら
どうでしょうか？(笑)



つーことで、
これほどまでの
由々しき不条理と不公平！

んでもって、
しかも電気料金値上げ
だって？

ま、
とてもじゃないけど
納得行かないわな。(笑)


僕の感覚からしたら
東京電力の社員の給料は
原発事故後の今となっては
月給25～30万円のボーナス無し
くらいで妥当だよ。

会社がつぶれたり
解雇されないだけでも
マシと思ってくれなきゃ。(笑)

んで、
子供を公立へ転校させて
持ち家もマイカーも手放して
安い借家にでも住みながら
質素に生活したらどうかな？


そういう生活をしている人だって
この世の中には少なからずいるのが
“現実”
なんだからね。




おわり(・∀・＞)ぴーす