減給：気にせずいこう

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来週は4日連続の出勤ナシ。休みだワッショイ！ と浮かれている場合では無い。
　社員のリモート 勤務が主流となった会社の社員食堂がワタシの職場。
　当然食事数が減るので食堂のパートは順繰りにコロナ休暇を取らされる。
　　　以下「コロナ休暇」を略し「ころきゅう」としたい。平仮名の字面の方が可愛いから

ワタシは今月はすでに3日ころきゅうを取っている。
そしてこれから4日 。。。つまり計7日がころきゅうになるわけで
1日5時間労働したと仮定して損額をザッと計算してみれば
あらまア1ヶ月￥22,560も減給じゃアーリマセンカ
　＜＜訂正；同日PM5:11＞＞　計算がおかしい！
　　2月受給分が￥5,640減り、３月分受給分は¥7,520減って計￥13.160の減給
　　になるんです。。。
　　　　　　　　朝、通勤途上で気づきました。。。。




ころきゅうは避けられない現実なので
鈍感力と節約で減給と対決するべく
いま節約の策を練っている。。。

そして鈍感力とは
　１）どんな時もくよくよしない
　！）へこたれない
　１）物事を前向きに捉える

けっこう役立つ鈍感力。　ガンバロ

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