この「何故あなたは会社が嫌いなのか?」の記事を読んで、残業代ゼロより、もっともっと人的資源の有効活用を議論する必要がありますね。昔読んだダニエル・ピンクの「モチベーション3.0: 持続する「やる気!」をいかに引き出すか」を思い出しました。実際には、会社は株主の為にあり利益を上げていようが、常にリストラと隣合わせで成果を期待される環境でMotivationを上げるのは難しいですが。
それにしてもこの記事に出ていたコストコの時給はいいですね。「Costco, for example, pays its average worker $20.89 an hour,」
http://mobile.nytimes.com/2014/06/01/opinion/sunday/why-you-hate-work.html?smid=tw-nytimes&_r=0&referrer=