R-50 ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（１）- こんなことある？

どの会社も４月１日から新入社員がわんさか入ってきたことであろう。

一方で１か月以内に辞めてしまう人も。「思っていた会社・部署と違う」ってか。

私が修行をしていた超ブラック企業（社長いわくグレイ）ではこんなことも。

月曜日の朝礼で新入社員（といっても新卒ではなく中途採用）を紹介。

人事のオリエンテーションが終わり、昼休みを挟んで、給与振込用の口座開設に渋谷へ。

どういう訳かこの会社では三菱UFJ銀行渋谷支店に口座を強制開設させられる。

事務作業の簡略化が目的？

さて、先ほどの新入社員、渋谷に出掛けたまま帰ってこない。

蒸発？逃亡？

実は先の朝礼での新人紹介の後、社長が社員を恫喝するのを見て、怖気づいたらしい。

こんなことが私が在籍中だけで３件あった。

さて、「裕次郎、やめるんだってよ」は、今の職場の話。

業務受託契約（フリーランス）の私を監督する立場で、１月１日付で採用された裕次郎が辞めることに。

わずか４か月。

ブラック企業で鍛えられた私がブラックすぎて耐えられなかった？

な、わけはない。

そこには、中高年で採用された人特有の問題もあったようで。

乞うご期待。