どこでも、「削減」、「削減」、「人減らし」、「人件費=固定費」を削減、「不要な人材は排除」ですか・・・・????
M銀行が実行するなら、他行も同じだよね!
でも、「世の中人手不足」ですから、余剰分は、不足分で補う、±0、とは、いかないところが、難しい・・・・・・世の中ですね!
一方では、「30年前から無資格検査」、明日、群馬に行くけど、「激震」だとか?ヤフーに記載されていましたね!
こっちは、「リコール」、「リコール」、「追加リコール」、リコールだらけで、大変だし、人がいればいいってもんじゃないし、「有資格者を確保」しないと話が進まない?
「激震」の群馬、試験、大丈夫かな????
「資格がない従業員が検査を行い、資格がある従業員の印章を借りて押印していた。」とのことでしたね!
確かに、小生も・・・・・・この印章、誰かに渡せば・・・・・同じこと・・・・・・・勝手に使っていないだろうね!(試験で、平日を休むことがおおいけど・・・)
こっちは、写真入りだから、ごまかせないけど、「偽造していないだろうね!」
「改ざん」、「ねつ造」が当たり前の時代だから、ましてや、今の、B社、はっきり言って、社員の「モラル」決して高くはないし、ありあり、かもしれないね!
「建築設備」の検査は、建築基準法で、決まられていますが・・・・・コンプライアンス、大丈夫?
大手、ホームページを見ると、いろいろと「行動指針」とか、「企業理念」とか、あるけど、皆、「嘘」、「虚偽」の掲載を野放しにしているけど、「できないことは、記載しないほうがいいと思うけど?」、どうなんだろうか?
小生は、「ささやかな、掲げた目標」を達成していますが、「嘘」はダメだよ!「嘘」は、社会的責任、って何だろうね!
もう少し、11月下旬には、「建築設備診断技術者」の認定を受けますが、「本物」ですよ!本物
これから、少子化だから、労働人口の減少で、会社経営も、IT化、AI推進で、労働力をロボット等に置き換えることは大賛成ですが・・・・・・
今の30代後半から40代の世代は、厳しいね!「本当に、厳しいね!」
「厳しくて、厳しくて、厳しくて・・・・・・・」そして、次世代に・・・・・・?????
世の中、変わるのかい?
今、ジュリーの「コバルトの季節の中で」を拝聴中、これ、「カラオケ」の定番なんです。作曲は、ジュリー本人、名曲だと思います。
今の季節に、ピッタリ、そう、音楽を聴いて、気分を変えて、変わらぬ現実から、逃避しよう!それがいいよ!
嫌でも来週、月曜日が来る、平等に、その時、考えよう!「現実を」
10:57高崎着
11:07高崎発
11:21前橋着
(徒歩10分位?、途中昼食)
12:45中央前橋発
12:49片貝着
(徒歩15分)
13:05頃、試験会場到着
13:10頃、入室
13:30集合時間(受験番号1234567890)
14:00試験開始(~試験終了16:00、法令10問、基礎化学5問、取扱10問、鑑定5問、合計30問、1問/分の予定)
15:00退出予定(30分で、退出可能であれば早く退出します)
(徒歩15分)
15:30片貝発
15:38中央前橋
(徒歩10分)
16:00前橋発
16:14高崎着
16:26高崎発
最寄り駅到着、そのまま、日帰り温泉へ、妻M子と合流
(意見に、見解には、個人差があります。趣味、思考にも個人差があります。)