まだ残業NGが続く

私には残業NGの就業制限が掛かっている。

1年以上前に「適応障害」の診断で、

3ヶ月間休職して以来、産業医の判断による。

これはこれで不便で、きりの悪い所で仕事を中断し

帰らないといけないので、後々大変になったり、

家に帰って気になったりするので、

必要な時は残業させてほしい、

その方が精神衛生上もいいからと、

（新しい）人事の人と面談した。

この方、私のいきさつをほとんど知らなくて、

と言うか、私の事が話題にもなっていない様子で、

ひとりで要介護4の母を看ていると言ったら、

「会社に居る間はどうされているんですか」

と驚かれた。また、

「手術を受けたことがあると聞いたが」

と言われたので概要を話したら、

思いの外重病だったようで驚かれた。

1時間程話をして、

「残業は、できるようになってからにしましょう。

（所属の）部署で調整できるはずだから」

と却下された。

いや、定時で終わらない量になってきたのだが…

その辺りを調整してくれるらしい。

まあ、母の事があるから、残業が常態化しても

無理だから、やむを得まい。