社員を受け入れるスーパーマーケットの成城石井によると、ANAHD側から出向の受け入れ先になってほしいという打診があり、空港で働く地上職の社員約10人を店舗スタッフとして受け入れることになった。同じく出向先となる家電量販大手のノジマでは、11月から来春にかけて100人程度が横浜市内でコールセンター業務に就く予定。ノジマ広報は「航空は接客レベルが高い業界なのでこちらから声をかけた」と話す。
空港職員っていろいろあるんだと思うけど、小売りの販売職、コールセンターに出向されるとのこと。
「まったく違う職場に出向を命じられたら、モチベーション下がるだろうなぁ。」
と自分に置き換えて考えてみました。
空港職員から小売りの販売職、コールセンター。
対顧客というところは共通しているけど、まったくの畑違い。
逆に雇用している側の立場で考えたら、
「社員の雇用を守るためにも、関連会社で人が足りないところに行ってもらって働いてもらおう。接客スキルも活かせるだろうし、伸びている小売だったらお給料も出せる。」
と感じかな。
コロナがなければ、今頃まだ平和な世の中だったんだろうになぁ。
しかし、過去のMERS、SARSも終息しているから、コロナもなんとか終息してほしい。
治療薬、ワクチンも完成したら、インフルエンザみたいに時期によって流行る病気として、捉えられて、怖がることもなく対処できるのだろう。
コロナが日常にもたらした影響は甚大だが、人が乗り越えなければならない課題だ。
空港職員っていろいろあるんだと思うけど、小売りの販売職、コールセンターに出向されるとのこと。
「まったく違う職場に出向を命じられたら、モチベーション下がるだろうなぁ。」
と自分に置き換えて考えてみました。
空港職員から小売りの販売職、コールセンター。
対顧客というところは共通しているけど、まったくの畑違い。
逆に雇用している側の立場で考えたら、
「社員の雇用を守るためにも、関連会社で人が足りないところに行ってもらって働いてもらおう。接客スキルも活かせるだろうし、伸びている小売だったらお給料も出せる。」
と感じかな。
コロナがなければ、今頃まだ平和な世の中だったんだろうになぁ。
しかし、過去のMERS、SARSも終息しているから、コロナもなんとか終息してほしい。
治療薬、ワクチンも完成したら、インフルエンザみたいに時期によって流行る病気として、捉えられて、怖がることもなく対処できるのだろう。
コロナが日常にもたらした影響は甚大だが、人が乗り越えなければならない課題だ。