糖尿病学会と厚労省

今日で３月も終わり、明日からH.２４年度（2012/上期）が始まる。

血糖コントロールの指標であったHbA1cの値が標準化でJDSからNGSPに変る。そのための装置のバージョンアップとシステムの変更などで慌しい日を過ごした。

特定健診、人間ドックなどは従来のJDS値、臨床のみがNGSP値となる。

特定健診管理の厚労省はH２５までは変更しないと解っているのに、なぜ糖尿病学会は１年待てなかったのか？同時に変更になればこんなに大変なことにはならなかったはず・・・
お互いのプライド？

一番迷惑なのは患者様かも・・・

明日からHbA1ｃは0.4（0.3～0.5）％高くなります




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別れの季節

3月は別れの季節

大卒で10年前に病院配属となって頑張っていた男性が、4月1日付けで事業所の総務に転属になってしまった。とても優秀で手放すのは非常に痛手となるのだが、彼の出世のためには仕方がない。

「今度は事務長になって戻ってきてね」

彼の送別会は先週済んだが、4次会まで付き合って大変だった。3次会、4次会の記憶はあまりはっきりしないが、翌日は「ウコンの力」ですっきり

「楽しい想い出をありがとう」

もう一つの別れはメーカー営業の女性。やっと慣れてきたところなので残念である。しかし、結婚のための移動なのでおめでたいことかな。

「お幸せにね」

別れの後には新たな出会いも・・・？




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「鶴亀」

支部70周年の花展に花を活けてきました。
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　（生花『鶴亀』）


おめでたい時にいける変形生花で、結納の時などに活ければいいですね。

お近くに方はスターピアくだまつ展示ホールまでおいでくださいませ。

　　　　　　　　　　　



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宿泊人間ドックに何を求める？

私の病院では一泊の人間ドックも実施している。この宿泊ドック受診者を増やすためにいろいろ考えている。

受診者は何を求めているのか？

勿論、信頼できる結果報告が一番大事であることは解っているのでそれ以外のことだ。

豪華なお食事（近くの料亭でお取り寄せ出来る）
充実したオプション項目（一泊するので睡眠時無呼吸症候群の検査も可能）
ゆとりの空間の提供
項目の選択ができるシステム
適切な料金・・・・・・etc.

他に何かあるかなぁ～



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シュミレーションのはずが・・・

３月１日は「安否確認のシュミレーション」が実施される日だった。震度５以上の地震が発生した時に社員数万人に一斉に安否の確認メールが発信され、今の状況を返信するというシステムになっている。

奇しくも今朝、一番社員が多い茨城地区に震度５の地震が起きてしまった。シュミレーションの前に本番になってしまったのかな？

遠くはなれた私の地区は予定通りのシュミレーションが・・・

午前１１時半、一斉にメールの着信音が鳴り出した
これに応答しなかった人はフードバックされ、上司が対応するようだ。

実際には使用することがなければよいのだが・・・




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