新常態

  「新型コロナウイルス収束のめどが立たないなか、人工知能（AI）で業務を自動化する動きが広がっている。日本経済は新型コロナで変調するまで慢性的な人手不足に苦しんでいた半面、デジタル化は遅れていた。人の接触を減らすためにも、自動化の機運は高まる。ニューノーマル（新常態）に備えて働き手の教育を充実し、自動化される仕事から人材を移す必要がある。」7/19 2:00付け日経電子版チャートは語る「新常態「その仕事、AIで」　定型業務の求人30%減」（図も）より

　コロナ禍は新常態としてステイホーム、リモートワークばかりでなく「その仕事、AIで」の機運を強制すると言う記事です。各国がAI化など変化に備えて人材育成に努力している中で日本の職業訓練投資は先進国で最低水準らしい。官公庁など人員削減につながる現状変化を嫌う日本はこのままでは先進国リーグ入れ替え戦で落伍しそう！!

HIT(4.2kW)の発電データ
７月１８日（土）雨
太陽光発電量　　   　　５．３kWh
EF発電量（おまかせ）  ５．７kWh　
W発電量　　    　  　１１．０kWh　
売電量　　　 　　 　 　４．６kWh　　
買電量　　　　　　   　２．４kWh　
W発電自給率 　　 １２５．０%
W発電設備利用率      　９．４％
日照時間　　　　　   　０．５h　
連系以来　３９９２日（１０年３４０日）

京都から届いた長刀鉾粽です。「蘇民将来之子孫也」お符で厄難消除を祈願