昨日は松戸の税理士事務所さん主催の
セミナーにお声を掛けていただき
参加してきました。
テーマは・・・、ジャン!
「DISK理論」
でぃすくりろん…って
初めて聞いたのですが、
面白かった
DとIとSとCと、4つのタイプにうち
私は、Iタイプ(Influence)と診断された。
わっ…当たってるぅ
事務所のスタッフにも早速、自己流で
診断してみたくなったし、
それから、採用のときにも使えるかも!!
しばらくハマりそう。苦笑
え、Iタイプはどんなタイプかって、
思い切り笑えたのは、
「避けること、嫌うこと」の欄に
ルーチン業務 って。
あ
は
は
は
・
・
確かに!!
でもね、これでもOL時代とか事務所勤務の時代は
日常業務も人並みにちゃんとやれてたと思うよ
と、抵抗したくなったのだけど、
レジュメに
【強みで勝負(選択と集中)】
〇明らかになった強みに集中する。
〇努力しても並にしかなれない分野にムダな時間を使わない
とあって、これまた苦笑い!
弱みがあってもいいんだね、と励まされる。
で、さらに伸ばすべき「強み」は、
これが…あぁ、社労士っぽくないんだなぁ~
「社労士っぽい」のって、
几帳面、真面目、慎重、論理的、計画的 って感じじゃないですか…!
そんなの一つもありませんでしたっ、だよねー
セミナーにお声を掛けていただき
参加してきました。
テーマは・・・、ジャン!
「DISK理論」
でぃすくりろん…って
初めて聞いたのですが、
面白かった
DとIとSとCと、4つのタイプにうち
私は、Iタイプ(Influence)と診断された。
わっ…当たってるぅ
事務所のスタッフにも早速、自己流で
診断してみたくなったし、
それから、採用のときにも使えるかも!!
しばらくハマりそう。苦笑
え、Iタイプはどんなタイプかって、
思い切り笑えたのは、
「避けること、嫌うこと」の欄に
ルーチン業務 って。
あ
は
は
は
・
・
確かに!!
でもね、これでもOL時代とか事務所勤務の時代は
日常業務も人並みにちゃんとやれてたと思うよ
と、抵抗したくなったのだけど、
レジュメに
【強みで勝負(選択と集中)】
〇明らかになった強みに集中する。
〇努力しても並にしかなれない分野にムダな時間を使わない
とあって、これまた苦笑い!
弱みがあってもいいんだね、と励まされる。
で、さらに伸ばすべき「強み」は、
これが…あぁ、社労士っぽくないんだなぁ~
「社労士っぽい」のって、
几帳面、真面目、慎重、論理的、計画的 って感じじゃないですか…!
そんなの一つもありませんでしたっ、だよねー