みなさん、こんばんは。
昨日で1週間が経過し、足腰が限界でしたが、
16日と今日と、2社の面接に行ってきました。
16日の会社はアルバイトの帰りに直行しましたが、
提示された給与は求人内容どおりの月額20万ジャスト…
それなら新卒を雇えばいいのにと思いました。典型的なワンマン社長で、
年齢は70歳くらいですかね。
「アピールが足りない」といわれ、
その給料だと何をアピールすればいいのか…と思ったのですが。
今日の会社も私の経歴が待遇に反映することはなく、20万前半という感じ。
ちょっと自分の考えが甘かったのかもと考え直しました。
会社が変わるとリセットしてゼロからスタートする気にならないといけないのかもしれません。
働く環境を重視したいので、金額はまあいいですかね。
アルバイトで社会保険も無加入で有休も無いのに、社員だと社会保険加入で同じくらいの額ですから。
どうなるか不明ですが、推移を見守りたいと思います。
昨日で1週間が経過し、足腰が限界でしたが、
16日と今日と、2社の面接に行ってきました。
16日の会社はアルバイトの帰りに直行しましたが、
提示された給与は求人内容どおりの月額20万ジャスト…
それなら新卒を雇えばいいのにと思いました。典型的なワンマン社長で、
年齢は70歳くらいですかね。
「アピールが足りない」といわれ、
その給料だと何をアピールすればいいのか…と思ったのですが。
今日の会社も私の経歴が待遇に反映することはなく、20万前半という感じ。
ちょっと自分の考えが甘かったのかもと考え直しました。
会社が変わるとリセットしてゼロからスタートする気にならないといけないのかもしれません。
働く環境を重視したいので、金額はまあいいですかね。
アルバイトで社会保険も無加入で有休も無いのに、社員だと社会保険加入で同じくらいの額ですから。
どうなるか不明ですが、推移を見守りたいと思います。