経営者という人種

面接でいろんな人と会ったけど

なんていうか、汚いっつーか

どう表現していいか難しい。

入社するまでは対等な関係だと思ってるんだけど

何か、買い物する時の品定めのように、

上から目線で個人的なことを平気で聞いてきたり

アドバイスと称して説教してきたり（笑）

侮辱じみたことを言ったりする経営者とか人事担当者がマジで多い

前の会社を退職した理由って個人的なことだと思うんだけど

詳しく話せないこと部分もあるから、

突っ込んで聞いてきたら、「個人的なことなので…」と断ることにしている

そもそも、個人的なことを聞いているという自覚すらない

ただ、実は自分も以前、面接する側だった時はそう思っていたが

こっち側の立場が増えるにつれ、間違っていることに気づかされた

あと、変な思い込みや偏見を持つ経営者や面接担当がかなり多い

彼らは自分のほうが立場が上だと思ってるから、

恥ずかしいとか思わないみたい

内心、「いつの時代だよ？昭和か？」とか、「全否定かよ」とか思うけど

けっこう言いたい放題で、気遣いなくものを言う人が多い

最初に戻るけど、汚いというか、そういう人が多い印象

金と損得のことしか考えずに長年生きてるとこうなるんだろうな

すべてこの価値基準だけで物事を判断してると

ネズミと変わらない

面接～

今日は雨の中午後から面接へ

なぜか面接は雨が多い

マイナビなんで、少し期待していた

ちなみに「円日本」はブラック率が高いと思っている

陸那比はその中間かな

しか～し、その期待は裏切られる

マイナビでもこんな会社があるんだなと

たまにですけどね

こっちのスキルや経歴読んでないんだろうか

面接に呼ぶくらいなので、スキルについては書類通過してると思うんだが

「だいじょうぶですか？」って何？逆にこっちが聞きたいわ

経歴書に書いてある通りですって言ったら

「一応、会うだけは会ってみようと思った」って…

ホントにこういう会社は最低だと思う

こっちは時間と交通費というコストかけて来てるんだよ

それを全く気にもしてない

当たり前だと思ってる

こんな会社に人なんか来るかよ

今回も事前に聞いた。社会保険とモデル年収

年収については会わないと言えないってことだったけど、

やっぱり、こう返してくる会社は怪しいな

経歴書のスキルでざっとでいいから出せないと、社長の胸三寸ってことだから

まあ、悪い人ではないんだけど。信用はできない

それにしても、雇われる前にもかかわらず立場が上だと勘違いして、

偉そうに説教じみたことや

侮辱するようなことをいったり

平気でウソを言ったりする社長が多いとつくづく思う

何様なんだろうな

まあ、ケンカするのもバカバカしいんで、何も言いませんけどね

リーバル

またまた、だいぶ経ってしまいました

真言やってましたけど

なんだろうな、やはり基本はリーバルだなと思います。

なので、コレはしっかりやった上で、真言もやると。

真言だけやればいいもんでもないかな

いや、逆にリーバルだけで十分

なんか、薄くなってるなと思ったら、

やはりリーバルでした

やり方とかは過去の記事を読んでみてね