4月10日(水)富里市で団交、労働日5日から3日に変更された労働条件不利益変更。
生姜加工工場、会社、社長、工場長の2名、ユニオン千葉当該(女性)委員長、書記長の3名。
円安で企業側の赤字と当該の労働効率の問題、労働効率があげれば4日に変更も可との事。
4月11日(木)2回目団交、江戸川区篠崎で団交、解雇問題、会社側社長、専務、社労士の3名。
ユニオン千葉当該(男性ステンレス加工溶接技術者)スタッフ組合員、委員長の3名。
作業能率が悪い、仕事中にブラブラしている、トイレの回数が多いなどが解雇理由。
仕事内容、成績不良の具体的な資料を要求し、解決金を要求、3回目の団交実施予定。
生姜加工工場、会社、社長、工場長の2名、ユニオン千葉当該(女性)委員長、書記長の3名。
円安で企業側の赤字と当該の労働効率の問題、労働効率があげれば4日に変更も可との事。
4月11日(木)2回目団交、江戸川区篠崎で団交、解雇問題、会社側社長、専務、社労士の3名。
ユニオン千葉当該(男性ステンレス加工溶接技術者)スタッフ組合員、委員長の3名。
作業能率が悪い、仕事中にブラブラしている、トイレの回数が多いなどが解雇理由。
仕事内容、成績不良の具体的な資料を要求し、解決金を要求、3回目の団交実施予定。