6月15日(月)早朝ウォーキングの後、事務所に来て2階で一日中ブラブラです。
日、月がユニオン千葉の休日、ただ2日間遊んで過ごす事はないので久しぶりです。
小規模ユニオンの専従は個人商店のオヤジさんと同じで年中休み無しのようなものです。
過重労働撲滅、残業代請求を仕事としながら「紺屋の白袴」矛盾??やはり休養は必要です。
2日間休んだおかげで疲れ目も7分程度迄回復、疲労回復には休養、過重労働ダメ・・・ですね。
日、月がユニオン千葉の休日、ただ2日間遊んで過ごす事はないので久しぶりです。
小規模ユニオンの専従は個人商店のオヤジさんと同じで年中休み無しのようなものです。
過重労働撲滅、残業代請求を仕事としながら「紺屋の白袴」矛盾??やはり休養は必要です。
2日間休んだおかげで疲れ目も7分程度迄回復、疲労回復には休養、過重労働ダメ・・・ですね。