ユニオン千葉 ユニオンも 驚く冬の 通告書

11月29日（水）運送会社配車係来所、運転手とのトラブルで懲戒解雇。
運転手が運転拒否したのをなんとか仕事をさせようとして体に触れた問題。
その運転手が会社に対して診断書と相談者をおとしめる「過激な通告書」を提出。
それを恐れた会社が一方的に懲戒解雇をした問題、どう考えても悪いのはその運転手。
自分の仕事放棄を棚にあげ会社をおどして配車係を懲戒解雇させるなど許せませんね。
相談者加入、即時解雇撤回の加入通知書、団交申し入れ書をＦＡＸ＆郵便で送付しました。
若い運転手がユニオン千葉も書かないような同僚を誹謗した「過激な通告書」を会社へ提出・・・
誰かの入れ知恵？？同僚をおとしいれる行為、労働者としてはやりすぎですね、悪徳運転手君。