ユニオン千葉 パートでも 生きているんだ 冬の街

2月1日（金）14：00相談者来所、2回目の来所、解雇、残業代、有給休暇の問題、加入しました。
50代男性、お酒のデスカウントストアに勤務、勤務先の店が3月中に閉店になるための解雇通告です。
17：30男性50代相談者来所、外房地区生活協同組合に勤務、パート社員で先月から給与手取り15万となった。
会社の方針が営利目的ではないとの事で残業も一切禁止、仕事は保険の営業でノルマがきつく達成できない。
どうしたらいいかとの相談で、個人的な労働問題ではないのだが生活協同組合が非正規社員の冷遇が問題です。
正社員は安定した収入で労働組合もあり正社員の給与、ボーナスなどの問題だけに活動、非正規は無視されている。
非正規社員内で話し会い待遇改善の必要がありユニオン千葉のチラシを50～60枚渡し、皆に配ったらどうかと話した。
同じ会社で正社員とパート社員の格差があり過ぎる、ユニオン千葉として何とか是正するお手伝いをしたいですね。