4月15日(月)千葉市掲示板張替日、検見川浜⇒新検見川⇒稲毛⇒蘇我迄ビラ貼りチャリンコ。
4月16日(火)千葉県庁ソバのアートサロン貸し会議室で団交食品会社協力企業15:00~16:30。
会社側社長、工場長、社労士2名の計4名、ユニオン千葉側委員長、書記長、当該の計3名、2回目団交。
社長が1回目団交より友好的になり合意書をユニオン千葉が作成し社長宛送付する事で話し合いが成立。
4月17日(水)ユニオン千葉にて13:30~団交、介護事業会社、雇止め、入社1ヶ月の統括本部長男性。
介護事業会社の法規違反を入社してすぐの統括本部長が直属上司に改善を要求した事が雇止めの理由??
労働問題は正しいか間違っているかでは無く上司に嫌われるかどうかが原因の場合がかなり多いです。
4月16日(火)千葉県庁ソバのアートサロン貸し会議室で団交食品会社協力企業15:00~16:30。
会社側社長、工場長、社労士2名の計4名、ユニオン千葉側委員長、書記長、当該の計3名、2回目団交。
社長が1回目団交より友好的になり合意書をユニオン千葉が作成し社長宛送付する事で話し合いが成立。
4月17日(水)ユニオン千葉にて13:30~団交、介護事業会社、雇止め、入社1ヶ月の統括本部長男性。
介護事業会社の法規違反を入社してすぐの統括本部長が直属上司に改善を要求した事が雇止めの理由??
労働問題は正しいか間違っているかでは無く上司に嫌われるかどうかが原因の場合がかなり多いです。