小企業 コロナに泣くな 助成金

2020年4月19日（日）朝ウォーキングの後自宅で朝日新聞を読んでいます。
コロナ対策4月1日から6月30日迄の期間の休業手当の記事が載っています。
中小企業では1人も雇止めをしなければ休業手当で払った給与の90％保証です。
少なくとも本年6月末迄はこれを活用し雇止め、解雇をせず頑張ってほしいですね。
いろいろ方策を検討し、助成金をもらう前に解雇、雇止めは絶対しないでください。
ユニオン千葉は労働者の味方ですがコロナショックの間は小企業も応援していきます。
解雇、雇止めの前に何か方法がないか労働基準監督署、労働局にも相談してください。
相談は労働者専門ですがコロナショック問題で4～6月は小企業の労働相談もします。
社員を解雇や雇止めをしなくても済むいい方法がないかの労働相談にかぎります。
国も企業も労働者もユニオンも力を合わせてでコロナショックを克服しましょう。