ユニオン千葉 セクハラの 闇と真実 誰（だ）が知る夏

組合員が再調査するよう依頼していた回答がD社よりメールにて届きました。
セクハラ被害を受けた当該組合員が相談していたパート男性社員の証言です。
当該が〇〇〇社員（女性）とシフトが一緒になるのは嫌だとか憂鬱だと言っていた。
ただセクハラや暴力などを受けた事は聞いた事が無いとの回答だったそうです。
セクハラをした女性には夫がおりそんな人がセクハラするはずがないと会社側の主張。
会社のセクハラに対する質問には女性が泣いて否定した事などを会社側は説明しました。
だからセクハラはしていないとの事でしたがセクハラに配偶者の存在は関係ありません。
妻がいても夫がいてもセクハラをやる人はやるしやらない人はやらないとしか言えません。
温厚な50代日系ブラジル人男性にセクハラを行った情熱的？50代日系ブラジル人、人妻。
セクハラは労働問題の中では後味が悪いですね、嘘か誠か、ドロドロしすぎです。
当該組合員があきらめない以上ユニオン千葉もとことんやるしかないですね。
習志野工場正門前にユニオン千葉の旗が立つ日が近いかもしれません。