12月7日(木)10:00より某機器販売店の団交、残業代、退職金、減給問題。
出席者、会社側40代の専務と総務担当の2名、ユニオン千葉側当該組合員と専従の2名。
残業代請求書など資料を前もって提出していましたが十分検討していないようすでした。
社労士や弁護士も同席しておらず総務担当の60代社員は労働問題についての知識が無い様子。
団交1回目にある、最初は聞くだけの為社員だけが出席組合側の様子を見るだけというパターン。
ある意味不誠実団交でしたが残業代、退職金、減給分支給についての回答を要求して終了。
出席者、会社側40代の専務と総務担当の2名、ユニオン千葉側当該組合員と専従の2名。
残業代請求書など資料を前もって提出していましたが十分検討していないようすでした。
社労士や弁護士も同席しておらず総務担当の60代社員は労働問題についての知識が無い様子。
団交1回目にある、最初は聞くだけの為社員だけが出席組合側の様子を見るだけというパターン。
ある意味不誠実団交でしたが残業代、退職金、減給分支給についての回答を要求して終了。
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