必要な数字を自分で調べられなくなったら終わり

必要な数字を自分で調べられなくなる人がいます

調べられるのにです。

こういう人は終わっています。

とっても残念な人です。

自分の仕事に関係ある数字で

本来は誰でも調べられるものは、自分で調べられるようにしましょう

いつでも殿様で相手にいつでもお願いできれば

対応してもらえると考えてはなりません。

その人が退社したらどうしますか？

すごい時間に数字が必要になったらどうしますか？

営業時間ではない時間にも相手に数字を調べさせるのですか？

ずっと昔ならそれも良いかもしれませんが、

現在であれば　「パワハラ」　です。

あなた、自分の能力のなさをパワハラで解決している

自覚ありますか？

勿論、相手に時間がありそうなときなどは

頼っても良いです。

しかしそれが部下であっても、自分の仕事を

まっさきに優先させるような、お願いの仕方の

仕事のふりかたをしてはいけません。

ん？昔は違った？

えっと昔から初等教育で

「自分がやられた嫌なことは、人にはしない」って

習いませんでしたか？

あ、そっか退化したのか

確認は自

自分には甘くなってしまうのが人です。

しかしながら、確認はなるべく自分で行いましょう

そしてちかしい人に、親しい人に、ダブルチェックしてもらいましょう

相手にチェックを託してはなりません。

相手にチェックを託すのは責任転嫁です

相手に失礼です。

あなたの仕事は創出するだけではなりません。

しっかりリリースするところまでが仕事です

作っておしまいではなく、完成させて、商品として納品して

そこでまずひとつ手離れです。

あなた、そこまで手を抜いてるから評価されないのですよ

一発で決める

バカは何度も何度もやり直しをさせます

バカなので、自分の部下達には

何度も修正指示しても問題ないと思っているのです

バカですから。

そうではありません

自分の仲間たちにこそ時間という

プレゼントを渡すようにしましょう。

その人達が時間に余裕が持てればもっと

事業を広められます

あなたの、あきらかに確認不足、

あきらかに優柔不断の態度、

あきらきに、嫌われたくないがための八方美人は

多くの人の無駄な時間を創出してしまっています

しっかりと確認、決断、指示をだし

無駄、無理などない範囲で諸々を行いましょう。

あなたと仕事したい人は面倒な人ばかりになっていますよ

そしてあなたは最も面倒な仕事相手です