あと半日で 2006-06-23 12:20:31 | Weblog 本日の業務も終了(のはず…(爆)) 会社の内向的(対策無しでの人員削減)利益改善の おかげで本日も格闘中。(w (今の世の中、同じようなとこ(会社)が多いと思うけどね…) « 雨だ… | トップ | 曇り空。 »
3 コメント コメント日が 古い順 | 新しい順 Unknown (なゆ) 2006-06-23 19:37:39 何かのニュースで読んだけどリストラしすぎて、ぎりぎりすぎて、会社を辞めたいのにやめさせてもらえず、やめたら損害賠償請求するぞ・・と脅されるなどのトラブルが多発しているとか・・意味わからんなゆです。上が頭悪いとなんでもあかんねぇ・・・ 返信する 頑張ろう! (TL三井) 2006-06-23 21:20:57 まぁ~それでも日々仕事がある事にとりあえず感謝して頑張りましょう。ちなみに僕は今週の休みブッとびました。明日もあさっても仕事です。(+o+)でも自分は仕事好きです。(開き直り)限られた資力で最大の効果を挙げて従業員に利益と活力を与えるのが事業者の使命ですから。でも今月マッハさんところ行ってないんだぁ~チッ 返信する Unknown (とし) 2006-06-25 20:21:48 なゆ> >リストラしすぎて、ぎりぎりすぎて、 とりあえず見えてるところから切り詰めるか といった感じで何処でも同じかな… 世の中全体的に景気回復した裏にはサービス残業 が増えてるって話聞いたことがあります。 過剰に一人一人の負担増やしてのコスト改善ばかり でなく、売上を上げる努力をしていかないと そのうち駄目になると思うのですが… >上が頭悪いとなんでもあかんねぇ・・・ 上は定期的に転勤になってるから残ってる自分ら で最終的に対処する形となるのでその心つもりで対応 しています。 あまり上はあてにしていないです。(wTL三井さん> >まぁ~それでも日々仕事がある事にとりあえず >感謝して頑張りましょう。 なんのかんの言っても仕事があってナンボです からね。 まあ、時々愚痴や毒は吐いてますが、それなりに 責任と達成感は持って仕事しています。(^○^) 返信する 規約違反等の連絡 コメントを投稿 goo blogにログインしてコメントを投稿すると、コメントに対する返信があった場合に通知が届きます。 ※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます 名前 タイトル URL ※名前とURLを記憶する コメント ※絵文字はJavaScriptが有効な環境でのみご利用いただけます。 ▼ 絵文字を表示 携帯絵文字 リスト1 リスト2 リスト3 リスト4 リスト5 ユーザー作品 ▲ 閉じる コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。 コメント利用規約に同意する 数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。 コメントを投稿する
リストラしすぎて、ぎりぎりすぎて、
会社を辞めたいのにやめさせてもらえず、
やめたら損害賠償請求するぞ・・と脅されるなどのトラブルが多発しているとか・・
意味わからんなゆです。
上が頭悪いとなんでもあかんねぇ・・・
ちなみに僕は今週の休みブッとびました。
明日もあさっても仕事です。(+o+)
でも自分は仕事好きです。(開き直り)
限られた資力で最大の効果を挙げて従業員に利益と活力を与えるのが事業者の使命ですから。
でも今月マッハさんところ行ってないんだぁ~チッ
>リストラしすぎて、ぎりぎりすぎて、
とりあえず見えてるところから切り詰めるか
といった感じで何処でも同じかな…
世の中全体的に景気回復した裏にはサービス残業
が増えてるって話聞いたことがあります。
過剰に一人一人の負担増やしてのコスト改善ばかり
でなく、売上を上げる努力をしていかないと
そのうち駄目になると思うのですが…
>上が頭悪いとなんでもあかんねぇ・・・
上は定期的に転勤になってるから残ってる自分ら
で最終的に対処する形となるのでその心つもりで対応
しています。
あまり上はあてにしていないです。(w
TL三井さん>
>まぁ~それでも日々仕事がある事にとりあえず
>感謝して頑張りましょう。
なんのかんの言っても仕事があってナンボです
からね。
まあ、時々愚痴や毒は吐いてますが、それなりに
責任と達成感は持って仕事しています。(^○^)