たまに起用され、結果が出ず
監督に不信感を与えてしまう。
カープの会沢と松本だろうが、
私が思うに会沢は・・・もっと辛抱して経験を積ませる勇気が
監督には必要。
いまの起用方針であれば、会沢は成長しないであろう。
かたや松本は・・・結果を出さないといけない立場。
年齢的にも・・・
そして一軍の経験がそれなりにある選手。
もっと豪快さがほしい。
企業の人材育成も同じ。
私も試行錯誤しながらここまできた。
過去には数年の間に・・・社員が入退社の繰り返しで、安定しなかった。
早く戦力にしようと、あせればあせるほど泥沼につかる感じで
能力を生かせることが出来なかった。
しかし・・・その様な状況下、社員に任せることを少しずつ憶えた。
すると社員はノビノビ・・・仕事をやり始めた。
今でも小言は言うが、仕事は責任を持って任せている。
会沢や松本を本気で伸ばすのであれば、辛抱が必要。
間もなくシーズンも終わるが、
今年の総括をすれば・・・監督に辛抱と勇気がなかった。
大島を批判する談話を見るにつけ、
ならば、2軍に落とし這い上がらす工夫をすればいいのにと感じた。
支配下選手の見極めがうまく出来なかった一年。
故障者があっても危機管理にかけた一年。
選手の結果のみで判断した起用で、
人材を有効活用できなかった首脳陣には・・・猛省を促したい。
監督に不信感を与えてしまう。
カープの会沢と松本だろうが、
私が思うに会沢は・・・もっと辛抱して経験を積ませる勇気が
監督には必要。
いまの起用方針であれば、会沢は成長しないであろう。
かたや松本は・・・結果を出さないといけない立場。
年齢的にも・・・
そして一軍の経験がそれなりにある選手。
もっと豪快さがほしい。
企業の人材育成も同じ。
私も試行錯誤しながらここまできた。
過去には数年の間に・・・社員が入退社の繰り返しで、安定しなかった。
早く戦力にしようと、あせればあせるほど泥沼につかる感じで
能力を生かせることが出来なかった。
しかし・・・その様な状況下、社員に任せることを少しずつ憶えた。
すると社員はノビノビ・・・仕事をやり始めた。
今でも小言は言うが、仕事は責任を持って任せている。
会沢や松本を本気で伸ばすのであれば、辛抱が必要。
間もなくシーズンも終わるが、
今年の総括をすれば・・・監督に辛抱と勇気がなかった。
大島を批判する談話を見るにつけ、
ならば、2軍に落とし這い上がらす工夫をすればいいのにと感じた。
支配下選手の見極めがうまく出来なかった一年。
故障者があっても危機管理にかけた一年。
選手の結果のみで判断した起用で、
人材を有効活用できなかった首脳陣には・・・猛省を促したい。