這いつくばってすがる男と土下座する女
なにより社長に向かって、這いつくばってすがる男と土下座する女の姿は、大衆蔑視そのものだ。労働組合のポスターでこれほど同じ労働者階級を侮蔑したものは戦前・戦後を通じてみたことはない。労働組合に入って共に闘って賃金を上げよう、一緒に立ち上がろう! と職場の仲間たちに呼び掛けるのではなく、声を挙げられない惨めなあなたの代わりに労働組合連合が代行してやってあげるよ . . . 本文を読む
一重山から
良い労働組合と悪い労働組合(再稿・2023年新年を迎えて)
今日本には、良い労働組合と悪い労働組合の二つの種類の労働組合がある。しかも良い労働組合もいつまでも良いわけでなく間違えると悪くなったりもするからやっかいだ。 悪い労働組合は、俗に「御用組合」と呼ばれている。経営側の「御用」をその本質としているから、労働組合の本来の目的である「労働者のため」ではなく、経営側のために労働 . . . 本文を読む
厚生労働省が昨年7月に公表した2020年度の「労働争議統計調査」https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/14-r02-09.pdf 2020年のスト件数と参加者数。半日以上のスト35件(参加労働者806人、半日以下のスト34件(同5,324人)で、全体で69件(参加者数6,130人)。
1910年代、20年代、例えば1919年のスト497件、参加した労働者6 . . . 本文を読む
写真 京品ホテル闘争(2009.1.24～25)
階級的憎しみ 私が労働運動にはじめて触れた70年代、労組の先輩たちから良く言われたのが「階級的憎しみ」という言葉です。もともとキリスト教の牧師の子供で、右の頬を叩かれたら左の頬を出せと教わってきた私にとって「憎む」という概念は否定的なものでした。 ところが、職場の障害者や労働者の仲間たちと団結した闘いをはじめて、この「階級 . . . 本文を読む
右の＜ボス交渉＞と左の＜代行主義＞ ＜ボス交渉＞労働組合のボスと会社の社長や役員との交渉、すなわちボスとボスとの交渉「ボス交渉」。御用組合といわれている労組のほとんどはこのやり方で労使間の矛盾を表面的に「解決」している。つまり、労働者や組合員自身の立ち上がりや闘い、すなわち大衆運動・闘争で労働者にかけられた苦しみや差別を労働者自身のたちあがりで解決しようとせずに、労働組合の委員長らのボスが、労働者 . . . 本文を読む
今は階層格差はあるが、
階級はなくなったなどという考え方が横行していますが、
実態を見ないのも程があるとびっくりしています2017年11月15日に亡くなった大学時代の恩師の生前のメールです。とても大事な問題提起が含まれていると思いますので、ご紹介します。
いつぞやはメールをありがとうございました。すぐに返事をと思ったのですが、情報量があまりに . . . 本文を読む
「あなたが自分の問題を解決したいとうちのユニオンに加入を希望するのであれば、あなたはユニオンの主催する行動への参加が義務となります。自分のことだけでなくみんなの問題も支援する。あなたにその約束ができないなら組合加入はお断りする」
「労働組合国内留学」レポート驚異の神奈川シティユニオン！ 以前、組合の仲間と私が３日間の「労働組合国内留学」をした御存じ外国人労働者の砦として有名な神奈川シティ . . . 本文を読む
すかいらーく労働組合（ＵＩゼンセン同盟）の責任と謝罪を求める！ 組合員を守らない労働組合 過労死遺族申し立てNHKテレビ（７月３１日）午後８時４５分のニュース。このニュースを見た友人から、「目からウロコだ。今まで何故気がつかなかったのか。過労死を生み出す職場に、労組自体の責任は当然あるはずだ。世間の御用組合幹部の責任を追及しよう。中島晴香さんを尊敬します」という電話が入りました。********* . . . 本文を読む
なんということか、これが労働組合？
これでは「名ばかり労働組合」どころか、「労働者いじめ労組」「会社の手先き労組」ではありませんか。
今、日通では、会社の非道な仕打ちにあい自殺に追い込まれた社員の家族やアスベスト労災のたたかいなど多くの労働者とその家族がたたかっています。本来であれば労働組合こそがその先頭に立たねばなりません。ところが、ここの労働組合の実態は9月25日の大阪地裁判決の通りなのです . . . 本文を読む
派遣→期間工→派遣→期間工→派遣→・・・そしてクビ
失業手当も90日と180日では大違い！
卑劣なマツダのせいで、派遣切りされたあげく、その上、失業保険も半分しか支給されなかった多くの派遣労働者
マツダは派遣労働者の雇用形態を「派遣→期間工→派遣→期間工→派遣」と切り替えることで＜派遣法最長3年＞の法の目を誤魔化す卑劣な反社会的行為を繰り返していました。
その結果派遣切りの横行や失業保険も半 . . . 本文を読む
『「労労対決うんぬんという机上の一般論でなく、まずゼンセン同盟が何をしているのかという事実を知ってほしい。その中で、「労働組合であればどんな労働組合でも、ないよりあったほうがよいと言えるのか」ということをともに考えたい。』第３章 「名ばかり労働組合」って何？ ブックレット『「名ばかり店長」「名ばかり労組」じゃたまらない発行「過労死をなくそう！龍基金」同時代社刊税込み５００円（全国有名書店で発売中） . . . 本文を読む