過労死 すかいらーく労働組合（ＵＩゼンセン同盟）の責任

すかいらーく労働組合（ＵＩゼンセン同盟）の責任と謝罪を求める！ 組合員を守らない労働組合　過労死遺族申し立て
NHKテレビ（７月３１日）午後８時４５分のニュース。
このニュースを見た友人から、「目からウロコだ。今まで何故気がつかなかったのか。過労死を生み出す職場に、労組自体の責任は当然あるはずだ。世間の御用組合幹部の責任を追及しよう。中島晴香さんを尊敬します」という電話が入りました。

**********************************************************
朝日新聞2007年7月31日
過労死、「労組にも責任」　遺族が民事調停申し立て

　会社の労働組合にも組合員の過労死を防げなかった責任があるはず――。そんな思いから、外食大手「すかいらーく」の元店長で、長時間労働により過労死した中島富雄さん（当時４８）の妻晴香さん（５１）と、晴香さんを支援する全国一般東京東部労組は３１日、同社労組に対し、謝罪や過労死対策の説明などを求める民事調停を武蔵野簡易裁判所（東京都武蔵野市）に申し立てた。
　過労死した人の遺族が労組の責任を法的に問うのは異例。申立書では、富雄さんの過労死について、労組としての義務を十分尽くさなかったことへの謝罪▽過重労働を防ぐために行った措置の説明▽今後、労働環境の改善に努力することの確認――などを求めている。
　富雄さんは０４年８月、脳梗塞（こうそく）で亡くなった。当時は神奈川県などの複数店舗を担当する店長で、月平均残業時間は１３０時間に及んだ。０５年３月、労災と認定された。晴香さんは、夫のために何をしてくれたのか、労組に何度も説明を求めたが「一般論ばかりで納得できなかった」という。
　すかいらーく労組は「申立書の内容を確認したうえで対応を決めたい」としている。