こんばんは。
アイスリーサポートの石井良和です。
想いは言葉にしないと伝わらない。
「あの時言ってくれれば・・・」
「言おうと思ったけど・・・」
というようなやり取りをした経験はありませんか？
たった１つの考えや情報で結果が大きく変わる事があります。
お互いの思い込み、お互いの勘違いで決して交わる事がないまま時が流れる。
大切な事は言葉にして相手に伝える事が必要ですね。
相手の事を考えて、はっきり伝えられるようになると、自分も言ってもらえるようになります。
想いを言葉にして伝えていますか？
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こんにちは。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。
従業員さんの意見を聴いていますか？
以前の関連記事→現場からの意見の吸い上げを行っていますか？
書面で意見を提出、会議で意見を述べるなど方法はいろいろあります。
場合によっては、「社内コンペ」のような形でイベント化して楽しむのもいいですね。
うまく引き出す事が大切です。
気が付いていることがあってもうまく伝えられない事もあるので、
自由に話をしてもらったり、質問しながら具体化するという手法を使いながら、
形にしていく。
実際に現場（前線）で仕事をしていると、小さな気付きがあります。
すぐ忘れる事も多いので、吸い上げる機会を作る事が大切です。
今日の気付きを吸い上げてみてはいかがでしょうか？
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おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。
某企業様へ訪問してきました。
整理された事務所。
机がとてもきれいでした。
「何か良い方法はないか」、「もっとできるのではないか」
など、物事の可能性を追求しているでしょうか？
「今までこうだった」、「この方法しかない」と決めつけてしまっては、
新しいものが生まれません。
「可能性を信じて行動する」ことを私は強く意識しています。
柔軟な発想をして、可能性を追求してみてはいかがでしょうか？
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このブログから気付きを得ていただけいると幸いです。
皆様の幸せの為に、ぜひ、大切な方へこのブログをお伝えしてくださいませ。
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