カンブリア宮殿 5月17日放送
物語コーポレーション
40年前…就職に全敗した小林佳雄社長の講義
「絶対に外食産業なんて就職しない」と思っていた若者たちが
小林社長の講義を聞いて・・・
(しかも 会社概要などとは違った社長個人の人生物語を2時間半 聞いているうちに)
ぜひ、採用試験を受けたい! この会社に入社したい!
そう、話を聞き終わったあとのインタビューで答えている・・・。
意思決定ができるリーダーを育成する会社でありたい
「私は自分で意思決定します」
店長は社長である
20代で2億円以上の予算を管理運営
各店舗に責任はすべて任せている
人事採用・企画なども全て店長(社長)の判断
●丸源ラーメン
●焼肉キング
・・・他チェーン店
「集団」よりも「個人」
社員の駆け込み寺の存在
アドバイザーが数百人の社員全てのデーターを管理
社員からの悩みなどがあれば
それぞれの育成にあったアドバイス相談を行う
成長・ ・ 3つのキーワード ← あと二つが思い出せない…
人が決めたことに黙っていたら賛同したことになる
空気を読むな
相手がどう思うかを基準に決めない
自分を基準に物事を決めなければ それは ニセモノである
「空気を読む」と進歩しない・・・村上龍
強くなければ生きられない 心やさしくなければ生きる価値がない・・・小林佳雄
ざっと メモ書きのような日記でした。
物語コーポレーション
40年前…就職に全敗した小林佳雄社長の講義
「絶対に外食産業なんて就職しない」と思っていた若者たちが
小林社長の講義を聞いて・・・
(しかも 会社概要などとは違った社長個人の人生物語を2時間半 聞いているうちに)
ぜひ、採用試験を受けたい! この会社に入社したい!
そう、話を聞き終わったあとのインタビューで答えている・・・。
意思決定ができるリーダーを育成する会社でありたい
「私は自分で意思決定します」
店長は社長である
20代で2億円以上の予算を管理運営
各店舗に責任はすべて任せている
人事採用・企画なども全て店長(社長)の判断
●丸源ラーメン
●焼肉キング
・・・他チェーン店
「集団」よりも「個人」
社員の駆け込み寺の存在
アドバイザーが数百人の社員全てのデーターを管理
社員からの悩みなどがあれば
それぞれの育成にあったアドバイス相談を行う
成長・ ・ 3つのキーワード ← あと二つが思い出せない…
人が決めたことに黙っていたら賛同したことになる
空気を読むな
相手がどう思うかを基準に決めない
自分を基準に物事を決めなければ それは ニセモノである
「空気を読む」と進歩しない・・・村上龍
強くなければ生きられない 心やさしくなければ生きる価値がない・・・小林佳雄
ざっと メモ書きのような日記でした。
生き物を飼うのはいいけど
それなりにちゃんと準備をしていろいろその子のことを知ってからにしようよ~・・・。
昨日は苦しそうだったから 大きい水槽に応急措置で別室作って入れてあげたけど、
仲間にはいじめられるし 元気なくなるし
今朝起きてみたら 逆立ちしてるし・・・。
餌だって 粒状のは嫌いみたいで 私の嫌いな赤虫が好きみたいだし・・・。
汽水・海水って・・・
ちゃんとお家準備してあげないと かわいそう・・・
間に合うかな?
それなりにちゃんと準備をしていろいろその子のことを知ってからにしようよ~・・・。
昨日は苦しそうだったから 大きい水槽に応急措置で別室作って入れてあげたけど、
仲間にはいじめられるし 元気なくなるし
今朝起きてみたら 逆立ちしてるし・・・。
餌だって 粒状のは嫌いみたいで 私の嫌いな赤虫が好きみたいだし・・・。
汽水・海水って・・・
ちゃんとお家準備してあげないと かわいそう・・・
間に合うかな?