労働基準法に触れないのか？いや触れるよな。

次のシフトから遅出の出勤時間が変わる。
それは仕方ない。
いくつかの病棟がそうならざるを得ないから
しかし・・・看護補助業務の見直しも必要になる。
次のシフトからの出勤時間は１０時４５分から７時
そうすると、日勤は９時からの１時間４５分を１人でこなす。
それは仕方ない。
その日勤は私がこなすから。

しかしだ。
今日、あのあほ看護長が放った言葉に私は何か怒りと情けなさを感じた。

＊＊君と＊＊君には遅出の時間じゃなく９時から７時まで勤務して貰って学生が出勤する日に代休として時間返しするようにしようと思います。日勤は１人で大変ですから。



全ての原因はお前が作ってるんやぞ！！消えてしまえ

ええ、普通に当たり前のように言い放ちました。

自分が１０時間拘束・実労９時間を経験すりゃええやん

余りに腹も立つし情けないし・・・。

全部、職員数が足りてないからこんなことになるんでしょ
そう言ってその場から離れましたけど

労働基準監督署は何を見てるんやろうか？
医療監査は何を監査しているんやろうか？

＊＊市と病院に癒着があるからこんなあからさまな就労違反がくりかえされるんちゃうんやろか。


問い合わせしている特別養護老人ホームからお返事があった。
ぜひ一度ご連絡くださいと。
ただ、時間的なものから非常勤になる可能性があるな～って。

転職も考えつつ。
今の病棟の患者さんも大事にしないと。
もし、いつ辞めても後悔はしないようにね。

明日は～

やっと４勤務目が終了
頑張ったで～
そして、大急ぎで帰宅して晩御飯食ったら田舎へ
ええ、若干強行スケジュールですがね
運転も大丈夫かなと思うくらい毎夜足がパンパンですがね

明日の今頃には田舎のおっちゃんに着いているかな

長女の担任交代へ

うちの小学校は２学期制。
８月末の前期再開時より、担任が病欠。
何度かは出勤して教壇に立ったらしいが・・・
代理で担任をしてくれていたのが長男の３・４年生の時に同じ学年で担任をしていた女性の先生。めっちゃしっかりしてるし子供も授業がわかり易いっていってるし。
そしたら昨日手紙が来て、緊急保護者会のお知らせだった。

やっぱり長期休養するらしく、担任はその女性の先生に。

この担任交代はしかたないにしろ・・・。
もう片方のクラスも新学年始まって１ヶ月も経たずに担任交代してるし。

なんや？

おはようございま～すｖ（＾O＾）ｖ

昨日はほんまにもう疲れた～って状態で
にゆっくり浸かって足を揉んで、最後に熱めのシャワーで全身マッサージして。。。
そしてアリナミン錠を飲んでから寝た多分、１０過ぎには寝て１回も起きることなく５時位まで熟睡
おかげで子供は暴れ放題暴れたから掛け布団なんて勿論きちゃいないし
思わず、腕や足を触ってどんだけ冷えたかチェックしたわ
ま、いたって元気にメロンパン食ってますけど

昨日のお風呂とアリナミンのおかげなのかスッキリ目が覚めた

お弁当も６時過ぎには完成
患者さんのおやつは昨日作ったし今日は２１日までの賞味期限のタマゴ（まだ呪縛中）を使い米粉のロールケーキを６時過ぎから作り始めました

病棟から持って帰ったバナナもまだあるし、１本はバナナロールにもう１本は抹茶ロールにしました
今、冷蔵庫で寝かせています

カットが楽しみです