hik*****11/23(木) 15:27ただ１つだけ困ることがあるのは、帰国したらまともな海外経験のない日本人と話が合わなくなるのが苦しいですよ。
日本人の９割は世界を知らない蛙ですがテレビで洗脳されて知っていると思い込んでいます。マトリックスから一度出ると戻った時に「人と共感する」という楽しみはなくなりますので別の楽しむための視点を見つけなくてはなりません。
hik*****11/23(木) 15:27ただ１つだけ困ることがあるのは、帰国したらまともな海外経験のない日本人と話が合わなくなるのが苦しいですよ。
日本人の９割は世界を知らない蛙ですがテレビで洗脳されて知っていると思い込んでいます。マトリックスから一度出ると戻った時に「人と共感する」という楽しみはなくなりますので別の楽しむための視点を見つけなくてはなりません。
mis********mis********6日前
日本はサービスを受けるには最高の国(価格安いのに質が高い)が、
働くには最悪の国(賃金安いのに質の高いサービスを提供しなきゃならない)
という。
海外に行くとよく思うのが、働く人達が良くも悪くも自由。(その分サービスが適当な事もあるけど...)
でも働く側として考えたら、あれだけ伸び伸びして日本の何倍もの賃金(物価を差引いても)を貰えるならそりゃみんな海外に出るわと思う。
外国では客だろうがなんだろうが無礼な人間にはお店側も容赦なくガンガン言い返すから、傍から見ていてスッキリするし自分もちょっとやってみたいとすら思う。
日本ではどんな悪質な客でもお店や従業員は平身低頭で平謝りという事が多い。
で、賃金低いというね。
そりゃストレスも溜まるよ。
もし、戦後GHQが日本語を廃止して公用語を英語にしてたら今頃もっともっと凄い数の日本人労働者が海外に流出してたんじゃないかと思う。
小さいですがクリックすると動画が大きく出てきます
par*****6日前何かしら需要のある職の経験を１～３年くらい積んで、
海外に行くと 給料二倍や三倍になることは当たり前です。
物価が倍でも給料二倍なら、余る金も倍になります。
あと、海外のが圧倒的に働きやすい。
英語も別に、オーストラリアって移民の国なので、それほど話せずに行っても働き口はあります。
日本って、働く上では最低に近い国なので、世界的にも評判悪いです。
残業が当たり前、人間関係悪め、思考停止でシステムを進歩させる前に個人のミスを強く責める、休み取りづらい、ハイプレッシャーで完璧な仕事を求められるのに賃金はやっすい、ワークライフバランス悪い、経済全体が成長性に乏しい
最悪に近いです。
その反面、生活面の利便性や娯楽、医療の充実度日本は素晴らしいです。
ただ、いくら暮らしやすいとはいえ、仕事で疲弊してまともに長期休みも取れない日本の会社員でいたくない、って人は多いんじゃないか。
gzz********gzz********4日前
そうなんですね、やはり、働き方や生活の基準というか、価値観が、オーストラリアやカナダや北欧の国々と比べて、日本は後進国のままです。悲しいほど、遅れてる。
私の知り合いで、カナダの保育士さんのアシスタントをワーホリでしている人がいますが、同じように、給料は日本2倍以上、職場はゆるやか、日本には帰る気がしないと言います。ニュージーランドでも同じように、待遇面のみならず、職場環境が、人間らしい生活の環境だと言います。
それに比べて、日本では労働者は使い捨て、拝金主義の成り上がり社会です。お金のために、みんながおかしくなっているよ、新しい資本主義なんか要らないから、人間らしい生活第一の生活豊かな国に、しよう、よ。若者も、子どもも、逃げていくよ。悲し過ぎ
ナザレンコは大学留学時代に統一教会青年部に入会していこう活動するウクライナ軍人（階級は中尉）である
たまに出てくるグレンコが上官
有本香が擁護しているが両人ともトンデモナイ系統
日本を去って行く「外国人看護師」のもったいなさ、深刻な人手不足も受け入れ制度が対応していない
私の子供は大学医学系の教員だが日本へは行かないように！
「今後、臨床医国際ライセンス取得予定だが」
行くなら欧米、オセアニアへとアドバイスしている。
日本は英語が通じず、不合理な環境なので絶対に行かないほうが良い！！
日本を去って行く「外国人看護師」のもったいなさ、深刻な人手不足も受け入れ制度が対応していない
11/30(木) 6:32配信
東洋経済オンライン
日本へ来る外国人の看護師候補者が減っている（写真：ピクスタ）
コロナ禍で人手不足があらわになったケア労働者。2040年には医療・介護の担い手は96万人不足すると推計される。外国人を看護師や介護職として受け入れる制度があるが、実情と制度にずれが生じている。
『週刊東洋経済』12月2日号の第1特集は「外国人材が来ない！」。経済大国日本には発展途上国の若い労働者がいくらでもやってくる――そんな時代は終わりつつある。
【グラフ】外国人看護師候補者の数は減少している
フィリピン人のAさんは2019年、5年間勤めた日本の病院を辞めて帰国した。「日々の仕事が忙しく、バーンアウトし(燃え尽き)てしまいました」と話す。
Aさんは、EPA(経済連携協定)に基づく外国人ケア労働者の受け入れ制度で来日した。2008年から始まったEPA制度は、インドネシア、フィリピン、ベトナムから看護師・介護福祉士の候補者が来日。候補者たちは施設で働きながら国家試験の合格を目指す。試験に合格すると就労ビザに変わり、定住や家族帯同も可能になる。
民間の人材紹介が介入する技能実習や特定技能といった在留資格に比べ、EPAは公的機関が一元的に受け入れ事務を担うため、候補者に仲介料や前借り金が一切かからないというメリットがある。
しかし近年、看護師候補者は受け入れ定員に及ばず、頭打ちになっている。
最長で4年という在留期間内で、病院で働きながら日本人と同じ条件の国家試験に合格することはハードルが高く、合格率は14％ほど(直近10年間の平均)だ。なぜEPA候補者は減り続け、国家試験の合格者も伸び悩んでいるのだろうか。
■不十分な病院でのサポート
EPAでの受け入れは経済連携の強化であり、目的は「労働力不足対策ではない」とされている。候補者を受け入れる施設には、資格取得のための支援が義務づけられている。だが、人手不足が深刻化する実際の現場では、十分な勉強時間が与えられていないケースがある。
冒頭のAさんは2014年に来日し、関西地方の病院で働き始めた。試験対策としては、1日に1時間の勉強時間が与えられるだけだった。「合格者が多い病院では、半日は勉強の時間が取られていた」(Aさん)というように、施設間で支援体制にばらつきがある。
在留期間中に試験に合格できなかったAさんは、看護師よりも試験が易しい准看護師の資格を取得し、同じ病院で働き続けることになった。
EPAは在留期間内に合格できない場合は原則帰国することになっている。だが、准看護師の資格を取得して就労ビザに切り替えることで、さらに最長4年間雇い続けるという施設が現れた。病院からしても、せっかく育てた候補者を帰国させるのは惜しいのだ。
ところが、准看護師になれば日本人と同等の看護人材として雇用するため、病院側のサポート義務もなくなる。Aさんは残業時間が増え、試験勉強の時間がさらに取れなくなる。1年後、病院から引き留められながらも、帰国する道を選んだ。
こうしたことは珍しくない。
「日本人でも難しい医療専門用語を短期間で習得し、働きながら国家試験に合格するのはそうとう難しい。教材と自習時間を与えるだけの施設もあり、こうした独学に近い状態では合格率は低い」と、候補者の試験対策を支援する朝戸サルヴァドール千鶴さんは言う。
■応募条件の緩和が必要
15年前の制度設計が実情にそぐわなくなっているとの指摘もある。EPAの候補者になるための応募条件としては、母国での専門教育や病院での就労経験など、日本人の受験資格では求められない要件までもが課せられている。
例えばフィリピンの場合、看護師候補者として来日するには、本国での看護師資格の取得が必要なうえ、さらに本国の病院でも3年間の就労経験が必要だ。
介護福祉士の候補者になるのも条件が高い。日本人が介護福祉士を受験するには学歴の要件がないが、外国人には本国での看護学校修了や大学の学位などが課せられている。
過度な学歴や就労経験の要件が課せられたのは、当時「外国人の非熟練労働者の受け入れを認めない」という政府の方針があったからだ。ところがこの間、こうした政府の方針と労働者不足を埋めたい現場とのずれが、しだいにあらわになった。2019年に創設された特定技能は単純労働の業種にも広がっている。
しかし、EPAの要件は見直されないままだ。例えば、EPAの看護師候補者は国家試験の受験が4回までに制限されるなど、厳しい要件がいまだに緩和されていない。
外国人看護師問題に詳しい静岡県立大学国際関係学部の米野みちよ教授は、「コロナ禍を経て、アメリカをはじめ他国では急速に外国人ケア労働者の応募条件を緩めている。日本の応募条件や在留期間を実情に合わせて見直さなければ、他国に取られ、応募者自体がいなくなってしまう」と語る。
■10年がかかりで試験に合格
国家試験に合格した外国人看護師は、医療現場で欠かせない存在になっている。
フィリピン人のBさんは、2011年にEPAの看護師候補者として来日。その後准看護師としても働くも、在留期間中に国家試験に合格できず、2018年にいったん帰国した。帰国後、前出のサルヴァドールさんに出会い、受験のサポートを受けながら試験勉強を続け、2021年についに試験に合格。来日から10年後のことだ。
帰国前に働いていた病院からも戻ってきてほしいと要望があったが、勤務体系が柔軟な有料老人ホームで看護師として働き始めた。Bさんは現在、夫と子どもを日本に招き寄せて家族で暮らしている。
「フィリピンの看護学校の同級生たちはアメリカで働きたいという人が多いけど、私は日本で働きたかった。日本人は優しいし、日本が大好きだったから」とBさんは笑顔で話す。
カナダやアメリカではケア労働者を好条件での受け入れる政策が進み、世界的な人材の奪い合いが加速している。Bさんのようにあきらめずに日本で看護師を目指す人もいるが、魅力的な受け入れ条件のある国に流れていく人もいるだろう。日本で育てた貴重な候補者たちの定着を図るためにも、制度を見直す時だ。
nap********3時間前
この記事はそもそもの事の本質を理解していない記事と言えると思います。
日本は漢字圏の国であり、日本で看護師の国家試験に合格するには日本語の医療用語の習得が必須であり、英語圏の国で看護師になるのとは全く違う条件が求められます。看護師を他の業種と同じ目線で語るのは筋違いと言えると思います。人の命にかかわる医療なので他の業種と違い条件を緩めるわけにもいかず、実質的に医療用語は漢字なので漢字圏以外の国の外国人が日本で看護師になるのは難しいと言えると思います。同じ漢字圏の台湾や中国でも外国人看護師は同様の理由から入っていません。このフィリピン人準看護師の方も言語などで大変な医療現場よりも簡単な老人介護の仕事を選んだということだと思います。
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私は昔、何回か多摩御陵（八王子）に行った
海外移住後ネット情報にて明治、大正、昭和天皇皇后の墓様式が朝鮮王族であると知った
これは事実
この様に孝明天皇暗殺以降の明治からの天皇は朝鮮エベンキ穢族であると客観的物的証拠により証明された
明治革命はユダ金が仕掛けた日本国体変革である
昭和天皇の墓
明治大正天皇皇后も同様朝鮮王族墓地様式である
八王子国道20号線、多摩御陵で確認できる
海外移住後ネット情報にて明治、大正、昭和天皇皇后の墓様式が朝鮮王族であると知った
これは事実
この様に孝明天皇暗殺以降の明治からの天皇は朝鮮エベンキ穢族であると客観的物的証拠により証明された
明治革命はユダ金が仕掛けた日本国体変革である
昭和天皇の墓
明治大正天皇皇后も同様朝鮮王族墓地様式である
八王子国道20号線、多摩御陵で確認できる
羽生奈太郎さんと
獏魁
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12人に1人 発達障害グレーゾーン 発達障害はグレーゾーンまで含めると7～8％の割合で集団のなかにいると言われています。
発達障害的な特性を持っているがゆえに「未熟な親」となってしまっている🐍
👹問題は親から子へ孫へと継承する🐍
発達障害の親の親も同様、子も孫も同様問題継承する https://pic.twitter.com/peBaVZk2e3
❇️LINEで拡散中❇️59,170名now🔥🐈⬛
さんと
Michihiro Kashiwa
さんがあなたの返信をいいねしました
https://pic.twitter.com/v4qtQPvERy
nhknhk
@nhknhk88308581
·
13分
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@DongXin98457
さん
ハマーダも
服を着替えませんが
育ち良い？✨
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Michihiro Kashiwa
@MichihiroKashi1
·
22分
返信先:
@DongXin98457
さん,
@himuro398
さん,
@JH9KdGsvphxKD59
さん
I今どんな顔でどこで暮らしているにでしょうか。
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獏魁
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12人に1人 発達障害グレーゾーン 発達障害はグレーゾーンまで含めると7～8％の割合で集団のなかにいると言われています。
発達障害的な特性を持っているがゆえに「未熟な親」となってしまっている🐍
👹問題は親から子へ孫へと継承する🐍
発達障害の親の親も同様、子も孫も同様問題継承する https://pic.twitter.com/peBaVZk2e3
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裏山歯科🐈⬛
さんがあなたのポストをリポストしました
12人に1人はいる？ 発達障害グレーゾーン 発達障害はグレーゾーンまで含めると7～8％の割合で集団のなかにいると言われています。
発達障害的な特性を持っているがゆえに「未熟な親」となってしまっているケースが、それなりの人数で存在するということをまず理解する必要がある https://pic.twitter.com/FcWaw6MNxT
裏山歯科🐈⬛
さんと他2人があなたのポストをいいねしました
12人に1人はいる？ 発達障害グレーゾーン 発達障害はグレーゾーンまで含めると7～8％の割合で集団のなかにいると言われています。
発達障害的な特性を持っているがゆえに「未熟な親」となってしまっているケースが、それなりの人数で存在するということをまず理解する必要がある https://pic.twitter.com/FcWaw6MNxT
イーストマントラ
@iP55VGdTfEB7W9T
·
49分
返信先:
@DongXin98457
さん
スイスに貯めた金も池田の娘、雅子に受け継がれたので成仏出来ただろ！
🫠
うさこちゃん1日前ヤメ二種です。
吊革高速貸切運管全部やりました。
ポンチョからキングまで色々乗りました。
が、15年で無事出所。
バス業界を目指す人に贈る唯一のアドバイスは「やめときなはれ」と言うこと。
悪いことは言わん。止めとけ。
現役元職問わず、何故こんなにも否定的なコメが多いのかをよく考えてほしい。
これ以上「被害者」を増やさないためだよ。
素人に空車を運転させたり、免許をタダで配ったり、入社祝金やら転居支援でその気にさせるのは、まんま高級寝具や健康食品を売り付ける手法と同じ。
世の中では一般的には「詐欺」と呼ばれる行為が堂々と行われている事に気付いてほしい。
事業者はまるで詐欺師のように、いいことしか言わない。
まるで「騙されたアンタが全部悪い」位に入社後は掌を返して奴隷扱いしてくるから。
それでもいいならば止めはしない。
経験者ですら見向きもしない業界の闇をとことん味わってみるがいいさ。
coc********1日前路線バス運転手ＯＢです。
若い人で大型二種免許を取る人が減ったのでは無く取れなくなった改悪が問題です。
ある程度､教習所で練習した証明書がないと試験場に行っても受験できない制度です。
大型一種免許で30-40万､二種で60-70万､約100万かかります｡なのに年収安い､１分遅い等､クソみたいな苦情言われる｡誰がやりますか？
しかも１台､約3000万します｡誰が会社経営しますか？人件費+車両で運賃を３倍くらいにしないと廃線だと経験上､感じてます。
神奈中は昔知り合いが入社試験に行った事が有ります。
イヤミ課長イヤミ課長1日前
神奈中は昔知り合いが入社試験に行った事が有ります。
実務試験で、略完璧にこなしたが実務試験で落とされた。
納得行かず理由を聞いたら［1回目の試験は完璧にこなしても必ず落とし、2回目は50%、3回目に必ず受かる仕組みになっている。3回来たらどうしても入社したいと言う会社愛が有ると判断出来るでしょ。］とニヤケズラで上から目線で言われたらしい。
神奈中から再試験の連絡は来たが、二度と神奈中を受ける事は無かった。
こんな受験者を馬鹿にした仕組みを作っておいて、今更人手不足だとか、募集しても来ないとか悲鳴上げてもね笑うしかないわ。
刑事さん～～🐍ゲス指示したのはゲス立花タコスでやんす～🐍～～
てめえ～～！！
さいとう～～自白しやがったな～！！！！！！！ https://pic.twitter.com/lCc2cudu4i
🐝MoMoネコ🐝 カロゼロ同盟 監査室長
@momodeka0
·
4分
返信先:
@DongXin98457
さん
政党交付金の為なら人をも売る
議席なんて金の為に利用する
ガーシー被告を救うとか言ってたのに何やってるの？
何もして無いやん
出来ないんだろうけど
