長時間、働く者は仕事ができない人

厚生労働省長時間労働削減推進チームは、省庁の
長時間労働時間を削減するため、今年10月以後、
原則20：00までに退庁、どんなに遅くても
２２：００までには退庁し、２２：００以後の
残業を禁止することにしたようです。

そもそも、政府や国が、企業事業主に長時間
労働の削減を訴えたところで、自分たちが長時間
労働しているようでは、示しがつかないと、
やっと気付いたということでしょうか。

長時間労働することと、仕事ができる事とは別問題。
日本人は長時間働く人をデキル人と思い込んでいます。

つまり、仕事をたくさん抱えている優秀な人材故に
長時間労働になってしまうという見方です。

しかし、外国では仕事ができないから長時間労働に
なると見ます。

もし、仕事を大量に抱え込んでいて長時間になると
いう人は、周りの人間の使い方が下手な人。これも
含めて結局は仕事がデキナイ人ということになる
わけです。

民法を解くカギは登場人物の数の把握

民法問題は法律系試験では避けて通ることができません。
そして、この民法ができないという人が多いです。

民法に関する問題に限らず、国家資格試験では、
設問中に登場する人物の数を把握することが重要です。

たとえば、下記の設問。

「ＡとＢは通謀して虚偽の土地売買契約を締結しＢの名義
に移転登記をしたが、ＢがＣ に、Ｃ がＤにこの土地を売却
し所有権移転登記をした場合、ＡＢ間の事情をＣ は知って
いたが、Ｄが知らなかったときは、ＤはＡに対しこの土地
の取得を主張できる。」

このような設問であれば、簡単に登場人物はＡＢＣＤの４名
だとわかります。

次に重要なのは、登場人物の置かれている立場を把握する
ことです。

設問では・・・・

Ａが自分の土地を奪われたくないので、Ｂに頼んで一時的に
Ｂに所有権を移転したら、Ｂがその土地を勝手にＣに売って
しまい、更にＣもＤに転売してしまった。Ｃは、その土地の
真の所有者がＢでないことを知っていたけど、Ｄは何も知ら
ずＣから購入した。この時、ＤはＡに対して、その土地は
自分の土地だと主張できるのか？

・・・という内容になります。

このような設問を読んで単純に「できる」と結論だけ答えて
いたら、本当の力は身につきません。

何故、「できる」と判断したのかその根拠が重要なのです。
根拠が説明できなければ、理解しているとは言えません。

結論に辿りつくには以下のような過程が必要です。

１：通謀は当事者間では無効。よって、ＡＢ間取引は無効行為

２：しかし、善意の第三者には対抗できない。
　　つまり、通謀行為を知らずにそれらの者と取引した相手に
　　対し、ＡＢは無効を主張できない。

３：ＣはＡＢ間通謀を知っていたのだから、ＡＢはＣには無効
　　を主張できる。

４：しかし、Ｄは通謀を知らなかったのだから、ＡＢはＤには
　　無効を主張できない。

５：よって、「ＤはＡに対しこの土地の取得を主張できる。」
　　ことになる。

このような解答根拠がしっかりご理解できていれば、どんな
言い回しの設問が本番試験で出題されても、間違うことはあ
りません。弊社では、わからない設問については、マンツー
マン式に解説させていただきます。

社労士試験受験者は必須

平成27年度　年金支給に関する各指標が発表されています。

・名目手取り賃金変動率→ 2.3％
・ 物価変動率 →2.7％
・ マクロ経済スライドによる「スライド調整率」→▲0.9％

・名目手取り賃金変動率（2.3％）
＝物価変動率（2.7％）×実質賃金変動率（▲0.2％）
×可処分所得割合変化率（▲0.2％）

・スライド調整率（▲0.9％）
＝公的年金被保険者数の変動率（▲0.6％）
×平均余命の伸び率（▲0.3％）

年金改定ルールに基づき平成27年度は、
名目手取り賃金変動率2.3％を適用し、ここからスライド
調整率▲0.9％を控除して得た額1.4％を算出します。

特例基準の年金支給0.5％の解消が残っていますので、
1.4％－0.5％＝「0.9％」が最終的な改定率となります。


また、国民年金保険料の額は、平成 16 年度の価格水準で
規定された額をもとに名目賃金の変動に応じて改定する
ことが、国民年金法第 87 条第３項に規定されています。

・平成 27 年度→15,590 円（月額）となります。
（平成 26 年度から 340 円の引上げ）

・平成 28 年度→ 16,260 円（月額）となります。
（平成 27 年度から 670 円の引上げ）


更に在職老齢年金の支給停止調整変更額
が現行46 万円から「47 万円」に改定されます。


以上の内容は平成27年度に社会保険労務士試験を
受験される方はしっかり、把握しておく必要が
あります。

ハチミツ泥棒は父

私の朝食はカナダ・アメリカ産ブレンドの小麦を使いホームベ
ーカリーで焼き上げた食パン１枚と挽き立てのコーヒ1杯と決ま
っている。

それ以外は何も食べない。だから、食パンにのせるものには
こだわりがある。チーズにケチャップのピザ風にすることもあれば、
下地にマーガリンを塗り、その上に地元農家さん手製のブルーベリ
ージャムやイチゴジャムをかぶせることもある。


そして、もう一つが「ハチミツ」。もちろん純粋ハチミツだ。
ミツバチがせっせと働き、体内から必死に絞り出したものを、
人間様がささっと、横取りした盗品である。

実行犯は私ではない。実家の父である。

父は定年退職後、趣味で養蜂をやっており、たまたま帰省した折に、
アカシアの最高級ハチミツがとれたからと言って2瓶、山分けして
くれた。

このハチミツは本当にウマイ！！半端無いウマさである。

ところが、最近、結晶が凝固し容器の中から、なかなか出てこない。

天然のハチミツはいずれ必ず結晶する。ハチミツの中の花粉等の粒子
が核となり他の花粉等の粒子と結合していき白い斑点のように増え
ていき、次第に固まっていくのだ。

ハチミツの中のブドウ糖と果糖の含有比等により結晶速度は変わる。
ブドウ糖が果糖より比率が多いハチミツの結晶は早く固まる。

それはそうなのだが、アカシアの場合には果糖成分が多いため、
固まりづらいのが特徴のはずなのだ。

本当にこの中身はアカシアなのだろうか？？

待てよ。そういえば、アカシアがどんな味であるかを私は知らない。
今、食べているハチミツこそが私の「アカシア」基準なのだ。

そもそも全てのミツバチたちがアカシアの花から持ち帰った蜜だと、
どうやって断定できるのだろうか。

やや疑問を抱きながらも私は凝固したハチミツを湯煎して溶かし、
直射日光が当たらぬよう温度の高いところに置いた。

ミツバチの寿命は短くて2週間。長くても40日間前後だ。こんな短い
人生なら、蜜など集めず好き勝手に生きたらいいと思う。しかし、
ミツバチたちは自分たちの後に生まれてくる新たな命のための保存食
として蜜を集めているのだ。

他に一緒に生活していく他の蜜蜂達の為に、一生懸命ハチミツを作っ
ているのだ。他の者を思いやる気持ち。こんな小さな生命にもそんな
崇高な精神が宿っていると思うと、それを横取りする父の姿が悪人
に思えてきた。

「これは、本当にアカシア」なのだろうか・・・。」

黄金に輝く蜂蜜を見ながら、ふと、そうつぶやいた瞬間、
刺すような痛みが私の胸のあたりに走った・・・・。

外国人労働者過去最高で、日本もグローバル化へ

国内で働く外国人労働者が昨年１０月時点で７８万７６２７人（前年同期比９・８％増）となり、統計のある２００８年以降で最多だったことが３０日、厚生労働省の集計で分かりました。

日本人の労働者人口は少子高齢化により減少しています。今後、円安効果による国内回帰を予定する企業でも、労働力確保のためには外国人労働者の採用も考慮しなければならないでしょう。有効求人倍率の改善はそのことを顕著に暗示しています。

景気の回復傾向？で雇用情勢が改善したことに加え、人手不足が生じています。

産業別では、製造業が最多の２７万２９８４人（同４・０％増）で、次いで卸売・小売業９万１５５２人（同１４・９％増）、宿泊業・飲食サービス業９万１５４７人（同１１・３％増）など。

国籍別では中国（３１万１８３１人）が全体の４割を占め、ブラジル（９万４１７１人）、フィリピン（９万１５１９人）が続いています。外国人労働者の待遇は企業によって異なると思いますが、人種差別や賃金差別などが無いような配慮が事業主に求められます。


政府間では軋轢のある日中ですが、民間レベルでの交流は外国人旅行客も含め活発のようです。


外国人労働者は今後も増え続けてくると思います。世界では宗教関連の事件が勃発し、国際問題に発展していますが、いよいよ日本も良くも悪くもグローバルな社会に取り込まれていくのでしょう。

後藤健二さんの殺害は悲劇以外のなにものでもありません。今回の件は世界中のメディアで報道され、彼らの恰好の宣伝材料として利用されました。再び日本人を標的にすることを彼らは宣言しました。生活習慣や生い立ち、宗教などの違いは差別の原因になります。

外国人労働者の国の情勢や習慣に理解を示す姿勢が求められます。