最近、育休詐欺という言葉を知りました。
詐欺なんて思いたくないけど、実際そんな風に周りに思われても仕方ない人が、
近くにいました。仕事ぶりも素晴らしく、礼儀正しく、常に周りに気を配っていた
人なだけに、とても残念だった。
でも、ずっと会ってないし、会ってない間に事情が変わったのかもしれない。
事情を直接聴いてないのに、あれこれ言うのは止めよう。
でも、私が聞いていた範囲で考えられる事情を差し引いても、やっぱり腑に落ちない。
でも、ほんとにやむを得ない事情があったかもしれないし。
ここんとこ、ずっとこんな感じで巡ってました😑。
そして、色々考えて、ワンクッション置いてから、素直な気持ちを伝えました。
「育休中、色んな事情があったと思うけど、産休手当てはともかく、
育休手当は復職する人の権利。勿論、復職するしないに法的拘束力はないし、
病気や家庭的な理由でやむを得ず退職の場合はあるけど、今後の意向を長い間示さず、
転居したまま受給し続けるというのは、次に続く女性の肩身を狭くしていたと思う。」
と。
働く上で、優先順位は人それぞれ。
それぞれ事情があって、外からはわからないから、自分が正しいと思うことも間違ってるかも
しれない。常にそういう感覚でいたいから、私は執拗に責めたりはしない。
筋を通すのが、絶対とも思わない。人の筋の通し方はそれぞれだから。
それでも、後輩の手本となるような素敵なお仕事をする人には、一言言っておきたかった。
気持ち切り替えて、目の前のお仕事がんばるぞ～。
