分かってはいたけど

分かってはいました。分かってはいたけど、このメールのあと、保育園から電話来て

「育休延長ありきの自粛要請」。

心折れた。

何度も何度も復職延期のお願いで会社に頭下げて、延期の延期。さらに延期。

いや、何度も言いますが、うちはダダこねません。協力します。お世話になってる先生たちの為。

でも、育休自体取るために根回ししなきゃいけない会社もあるのに、この「８月１日まで自治体は

育休延長許してるんだから、あとは会社にお願いしてね」という前提と、

「在宅勤務=自宅保育可能」という前提は、何とかなりませんかね。

何だか交渉するのに疲れてしまって、子供の前で涙が溢れ出てしまった。

別件の交渉も中々進まないので、どうやら疲れてたらしい。

でも、泣いたらスッキリした。やっぱり、泣くと発散になるな(笑)。

少し答えが見えた気がした。

９月案

新学期９月案、賛否両論ありますが、内容自体の賛成反対は置いておいて、今すぐ(来年)やるべき

じゃないという理由で反対です。

コロナの影響で、働き方が変わったり、仕事を失う人もいる中、学童や保育園の待機児童増加が見

込まれてるなら、今すぐやるべきじゃない。そんなことに4兆円使うなら、オンライン教育推進や

奨学金の充実、学校や学童、特別支援学級の人材育成に使ってほしい。

タブレット支給して、ついでに先生のペーパータスクも減らしてあげて。

そして3歳～5歳の子供に関しては特に、この時期の一年一年は本当に大事な時期。

成長の個人差も目に見えて分かる時。単に◯月生まれだからとかで区切れない。

それを繰り上げ繰り下げとか、簡単に決めないでほしい。

どっかの議員は、5歳から義務教育を❗️って言ってたな。

言葉はきついけど、子育てしたことないのかなと思ってしまうよ。

きっとお利口さんな子供しか知らないんだろうな。

もしそんなことになるなら、うちは年長クラスを、海外みたいに留年希望です。

ある程度条件つきで、その子に合わせて選べればいいのにと思う。

学校だってそのうち、オンラインか通学か選べるようになればいいと思うよ。

こんなこと議論してて、海外の先進国がコロナの影響で４月スタートに変更したら面白いな(笑)。