私の甥っ子は郵便局の非正規職員です
郵便配達業務をしています
毎年11月くらいになると 姉から”今年もよろしく・・”って ラインが来ます
今年もお願いして すでに 受け取ってます
以前 甥っ子から聞いた話・・
上司からは”これは ノルマじゃないお願いだよ！”って言われるんだとか
なので
”ノルマ達成できなかったら どうなるの？”って聞くと
その後 ちくちくちくちく 嫌味を言われるし 正社員云々の話も されたとか？
ひどい話でしょ？
毎年 千枚以上（いや・・・もっとかも？）の年賀はがきがノルマらしい・・・
姉はとりあえず 甥っ子のノルマ分の年賀状をさばけそうな分以外は即金券ショップに持ち込んでる
持ち込みが早い分だけ高く買い取ってくれるらしいので 結局は差額分は自腹らだけど
せめてもの 自衛手段だとか？
でも いまTVで それをやると コンプライアンス違反とかで 禁止になったとか？
とは言え 金券ショップに持ち込んでいるのは 郵便局員の甥っ子ちゃんではなく
買い取った姉ですから これは 問題外だとは思うのですが どうだろう？（笑）
どっちにしろ どうしようもない会社だよ！！
私も以前 年末年始の年賀状のアルバイトしたことがあります
父がOBってこともあって ちょこっと 口添えをしてもらいました
なにせ アルバイトは競争率結構高かったので・・・
もちろん 真面目に一生懸命仕事しましたよ・・私の好きな 単純作業ですから（笑）
ただ 元旦だけ お休みにしてもらったんです
それは バイト担当の局員さんも 当然知ってました
バイトには開始時間が日々違ったリしていましたが 1月2日それが変更になったらしいんです
でも 元旦お休みしていた私には 連絡は来なかった・・・もちろん 遅刻です
たっぷり嫌味を言われ もう爆発寸前でしたよ
私的には（元旦出勤できないなら 縁故関係者でも採用しないって言えよ！しておいて わざと 人をはめるなんて
郵便局なんて ぶっこわれてしまえ！）です
翌年からバイトはしませんでした
その時はまだ 会社になってない時でしたから より 高飛車だったのかな？
甥っ子ちゃん 非正規社員とても長いです
正社員になりたいって 何度も言ってますが 色々 あれこれ 並べ立て
結局はその話は立ち消えに・・・もう37才なんですけどー
どうなるのかな？
それと 自爆せざるを得ないのは 年賀状だけじゃない！！
郵便局にはふるさと小包って言う ギフトがあるんですが
これにも ノルマ？お願い？？があるんです
ただこれは 郵便局側から 今回はこれとこれ・・みたいに 品物を限定されるんです
姉はまず自分で食べてみないと 人に薦められないってことで 自宅に取り寄せて
試食するそうです・・・でも あまりおいしくない物も多々あって・・・
これは 年賀状よりも性質が悪いって言ってました
何でも良いのなら 私も一口乗ってあげられるのにーーーー
それは どう処理しているのかは 聞いていませんが まじで どうしてるんだろう？
とにかく 年末の社員いじめは止めなさい！って 言いたいですよ・・・
年賀状では お腹はふくれませんから・・・・font>
