自身の経験から考察すると
① 1社しか経験がない人：俺も１社だけだよ。A社のみ、１０年前とは状況が違うかもしれないけどね。
② 経験職種がバラバラの人：技術（設計、開発）、営業、企画だったけどね。技術に関しては、「スペシャリスト」として、後々、この経験が評価対象だったけど、それは、小生の「土台」であって、スキル的には、その後の「営業」の経験が、実質、磨きがかかったスキルと言えるな。
③ 強いブランドを持つ企業にいた人：該当（逆に、評価が高かったけどね）
④ 自分視点が強すぎる人：確かにそうだな。謙虚さが無いと、アカンな。
面接で、一目でわかる、会話力、言葉の表現力、言い回し、そして、「人間力」だね。
その場を柔軟に、相手が興味を示せるような、失敗話、エピソードが大事だよ。多くの引き出しが必要だよ。
(意見には個人差がありました)
