人事異動内示

今日の夕方あった。

このブログでは、仕事について一切書かないが

（個人情報漏洩や仕事の守秘義務上、

何も書かなければ心配する要因がない）、

人事異動はどこの組織でもあるし、

一般的に内示の時期だし、

「今日あった」ことは公開備忘録でいいだろう。

…感想…よかった…（しみじみ）。