娘を通わせている保育園はいわゆる小規模園で、0~2歳までの3クラスしかありません。
子どもの人数に対する保育士の数というのは年齢が低いほど多く置くことを決められているため、必然的にどこの保育園でも低年齢クラスというのは募集人数が少なくなります(0歳児クラスでは園児3人に対して1人というのが保育士設置人数の最低ラインです)。
そうすると育児休業明けに子どもを預けて復帰したい人たちがあぶれてしまうことになるので、それを救済するのが低年齢児のみを預かる小規模園です。
うちはなんとかその小規模園に入ることができて、私は無事復職を果たした訳ですが、今の園を卒業するころには別の園に転園…というか新たに入園しなければなりません。
3歳クラスと言うのは、幼稚園に転園する子がいたり、時短勤務(現時点で満3歳まで)が終了して就労が困難になり離職していく人の子が保育園を出されたりして「空きが出る」とみなされていて、実際に「空きが出る」ために転園することが安易だとみなされています。
園児の人数に対する保育士の人数も少なくなるので、募集人数も多くなりますしね…。
ですが。
ですが!!
私が通える範囲にある保育園の3歳児クラスの新規募集、なぜか今年度はゼロだったんですよ。
ゼロって??
うちの子の転園は2年後ですが、利用調整のポイント以前に、3歳クラスの募集人数がゼロだったら、どこにも申し込めませんよ…。
今は区役所も忙しい時期だと思うので、もう少ししたら3歳児クラス募集ゼロについて、役所や園に問い合わせをしたいと思います。
本当にどうしたらいいのか…。
子どもの人数に対する保育士の数というのは年齢が低いほど多く置くことを決められているため、必然的にどこの保育園でも低年齢クラスというのは募集人数が少なくなります(0歳児クラスでは園児3人に対して1人というのが保育士設置人数の最低ラインです)。
そうすると育児休業明けに子どもを預けて復帰したい人たちがあぶれてしまうことになるので、それを救済するのが低年齢児のみを預かる小規模園です。
うちはなんとかその小規模園に入ることができて、私は無事復職を果たした訳ですが、今の園を卒業するころには別の園に転園…というか新たに入園しなければなりません。
3歳クラスと言うのは、幼稚園に転園する子がいたり、時短勤務(現時点で満3歳まで)が終了して就労が困難になり離職していく人の子が保育園を出されたりして「空きが出る」とみなされていて、実際に「空きが出る」ために転園することが安易だとみなされています。
園児の人数に対する保育士の人数も少なくなるので、募集人数も多くなりますしね…。
ですが。
ですが!!
私が通える範囲にある保育園の3歳児クラスの新規募集、なぜか今年度はゼロだったんですよ。
ゼロって??
うちの子の転園は2年後ですが、利用調整のポイント以前に、3歳クラスの募集人数がゼロだったら、どこにも申し込めませんよ…。
今は区役所も忙しい時期だと思うので、もう少ししたら3歳児クラス募集ゼロについて、役所や園に問い合わせをしたいと思います。
本当にどうしたらいいのか…。