宇和高校で職員研修をして、松山では頭を突き合わせて

宇和高校で性的マイノリティをテーマに職員研修をしてきました。

９０分の講演させてもらった後、３０分は参加の皆さんとのやり取りで進めましたが、いろいろな質問や感想を出してもらえ、よい対話の時間になりました。

感想で大変力強いお話をいただけた先生も多くいて、有難かったです。

学校の職員研修では、人権研修をやることになっています。
性的マイノリティの課題を取り上げていない学校はまだまだたくさん。
時期尚早と思う先生たちも多いかもしれませんが、

愛媛県の人権課題になったのが２０１０年
国の人権課題になったのが２００２年

ずいぶん経ってきていますので、生徒と向き合う先生方の学びの機会を作れないままでは大変な手落ちです。

宇和高校でも、西予市であった研修をきっかけに思いついてくれました。
ありがとうございました！

校内だけでなく、西予市の行政の方、周辺の学校の先生なども来られてました。
そのことでまた、南予方面において次の動きが出てくるはずです。

宇和町は松山から車で２時間弱、運転しながらどの話をしておこうかと、気分を上げていきます。午前中の研修でしたので、朝早くから向かい、終えた後は、急いで松山に。

午後からは松山市人権教育推進協議会の会議です。
なんとかギリギリ間に合いました！

来年１月の人権研究会で自分たちの分科会ではヘイトスピーチを取り上げるのです。
その打ち合わせを皆さんと２時間みっちりやりました。

また一歩形になってきたでしょうか
大変挑戦的な課題ですが、集まった大人たちが頭悩ませながら、いまの日本社会で立ち尽くしてしまっている問題と向き合ってみています。

取り仕切る役割なので頑張って進めて行きたいと思います！



（性的マイノリティの研修、講演は）
レインボープライド愛媛
http://rainbowpride-ehime.org/
エディまで
deep8822@yahoo.co.jp