就活戦線－「超異常あり」

　新聞報道によると，楽天が社内の公用語を英語とした。また，ユニクロやローソンは，新
卒採用を日本人より外国人を増やす方針を打ち出した。

　楽天とユニクロは，いま日本でもっとも勢いのある企業でもある。ローソンは，常に新機
軸を打ち出している革新性に富む企業である。
　こうした点からして，社内の公用語を英語に，新卒採用は日本人学生より外国人優先とい
った動きは，レア-ケースと言うのではなく，閉塞感漂う日本からの脱出を狙う先行指標と
見るべきであろう。

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　こうした動きは，大学生の就職活動から見ると，「就活戦線，超異常あり」です。そし
て，地方大学在学の学生の就活は超氷河期を迎えと予測します。また，早晩，大学
の就職指導・支援体制の見直しを迫られるでありましょう。なぜ，そう言えるかについて
は，ブログ「就活指南」で持論を展開します。アクセスください。


◆－－あなたの社会常識と時代感覚は，とぎ澄まされているか・・・

「体にハンディをもった人を，どのように日本語表記しますか－」

　⇒答えは，ローソン，ファミリーマートなどのホームページ「採用」コンテンツにアクセスして確認ください。

◆ファミリーマ－ト採用情報

◆ローソン採用情報

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