さっきまで飛んで来とった雪も止んだんで、今年最後の歩きリハビリに出よう思たけど、風で飛ばされそうなんで止めといたよ。
毎年大晦日に詰めるお正月用の重箱も、今年は元日の朝スーパーで買ってきてからやし、おもちもつくのん止めて高橋英樹のやし、正月ちゅう気があんまりせえへんよ。
年末はなんとなく家中でバタバタしてるんやけど、今年は一人でゲームしたり筋トレしたりでのんびりですわ。
ボケ~っとし過ぎて、年に一度のビール許可期間のビール買って来てないわぁ~.........。
曇りで風も強いから、今のところ巣篭もり状態ですわ。
エキシージに固形ワックスも掛けときたかったんやけど、青空駐車やから風のある日には傷だらけになるさかい水洗いすら出来へんよ。
嫁の正月休みが元日だけやから初日の出房総とか遠くへの初詣は無しかもしれへんし、駐車スペースにエキシージ飾っとくだけなら多少埃被っててもOKかな。
雇用保険受給中やから【日日日日日日日♪~】やし、大晦日も正月もあんまり関係してけえへんしね。
若いころの【月月火水木金金♪~】の日々も達成感とか充実感があるように思わされ踊らされてたけど、自営の時はそれによって得たものの実感はあったけど組織の歯車になっちゃうとそのあとには虚しさしか残らへんかったよ。
経営陣の陣容を見れば縁故や学閥が支配し、何にもないとこからどんなに頑張っても成り上がるのんは難しかったのんよね。
だから何れ起業できるように自身の為に頑張るとか、同期の人間より俸禄を良くしようとか思って頑張るのんよ。
でも丁度時代の転機で、会社に与える利益とその個人が得る利益の基準比率が曖昧になってたから、「なんやこんなにやっても、腰巾着より年収低いのんか」と...。
70年安保の敗北による労働組合の弱体化で殆ど御用組合と化し、組合執行部経験後直ぐ中間管理職になるようじゃ労働組合も無きに等しいしね。
真に労働者の為の組合というのんもまだ存在してるとは思うし、またそうあって欲しいと願ってはいるけど...。
一所懸命会社で虚しい戦いしてるんやったら、社内で同じ年収の人間より少し仕事の成果挙げるとこでこなし、余力を自身の楽しみの為に使ったほうが定年後も幸せなんやないかと思う。
還暦3年前にリストラされた人間の考えることなんで、偏りはあるかもしれへんけどね。
企業戦線で企業が勝ち抜いていく為には全体が一つの方向を向かなければならず、飴をちらつかせ経営陣と社員が一体となったやる気を持たせたいわけなんやけど、その場では「はいはい」って聞いてる振りして現実は笛吹けど誰も踊らず状態なんよ。
そういう状態にあることすら解からへん経営陣も多いし、何処に問題があるのんかも解ってない経営陣もね。
永い同一体制の中で胡座を掻いてきたから、即DCPの繰り返しを忘れ正当な判断を出来なくなったような...。
個人の正義が優先し、社会正義が追いやられてる気がするねんよ。
それは経営陣のみならず政治家や学者、全ての日本人にいえることやけどね。
時の流れは、加速度つけてやって来てる。
乗り遅れたり早く進み過ぎたりうまい具合に乗れたりと、色々あるのんが人生やと...。
そして修正できるのんも、また人生やと...。
エキシージに固形ワックスも掛けときたかったんやけど、青空駐車やから風のある日には傷だらけになるさかい水洗いすら出来へんよ。
嫁の正月休みが元日だけやから初日の出房総とか遠くへの初詣は無しかもしれへんし、駐車スペースにエキシージ飾っとくだけなら多少埃被っててもOKかな。
雇用保険受給中やから【日日日日日日日♪~】やし、大晦日も正月もあんまり関係してけえへんしね。
若いころの【月月火水木金金♪~】の日々も達成感とか充実感があるように思わされ踊らされてたけど、自営の時はそれによって得たものの実感はあったけど組織の歯車になっちゃうとそのあとには虚しさしか残らへんかったよ。
経営陣の陣容を見れば縁故や学閥が支配し、何にもないとこからどんなに頑張っても成り上がるのんは難しかったのんよね。
だから何れ起業できるように自身の為に頑張るとか、同期の人間より俸禄を良くしようとか思って頑張るのんよ。
でも丁度時代の転機で、会社に与える利益とその個人が得る利益の基準比率が曖昧になってたから、「なんやこんなにやっても、腰巾着より年収低いのんか」と...。
70年安保の敗北による労働組合の弱体化で殆ど御用組合と化し、組合執行部経験後直ぐ中間管理職になるようじゃ労働組合も無きに等しいしね。
真に労働者の為の組合というのんもまだ存在してるとは思うし、またそうあって欲しいと願ってはいるけど...。
一所懸命会社で虚しい戦いしてるんやったら、社内で同じ年収の人間より少し仕事の成果挙げるとこでこなし、余力を自身の楽しみの為に使ったほうが定年後も幸せなんやないかと思う。
還暦3年前にリストラされた人間の考えることなんで、偏りはあるかもしれへんけどね。
企業戦線で企業が勝ち抜いていく為には全体が一つの方向を向かなければならず、飴をちらつかせ経営陣と社員が一体となったやる気を持たせたいわけなんやけど、その場では「はいはい」って聞いてる振りして現実は笛吹けど誰も踊らず状態なんよ。
そういう状態にあることすら解からへん経営陣も多いし、何処に問題があるのんかも解ってない経営陣もね。
永い同一体制の中で胡座を掻いてきたから、即DCPの繰り返しを忘れ正当な判断を出来なくなったような...。
個人の正義が優先し、社会正義が追いやられてる気がするねんよ。
それは経営陣のみならず政治家や学者、全ての日本人にいえることやけどね。
時の流れは、加速度つけてやって来てる。
乗り遅れたり早く進み過ぎたりうまい具合に乗れたりと、色々あるのんが人生やと...。
そして修正できるのんも、また人生やと...。