病院ＯＢ会を開催する。このＯＢ会とは、病院譲渡の報告を兼ねたお別れ会で集まったＯＢで発足された。時代の流れで企業病院の必要性が無くなったための譲渡であったが、ＯＢのほとんどは良き時代の病院スタッフである。今回は２２名の参加となった。うち医師７名、歴代事務長３名も参加され、昔の思い出話に花が咲いた。
医師７名、中には８０歳を越した先生もおられるが、全て現役という事実には驚かされる。医師には定年はなく、体力的に働けなくなるまで仕事はあるのだ。そんな先生方と親しくさせていただき、私としても心強い限りである。
一番長く院長をされていた医師が名誉会長
一番長く事務長をされていた方が会長
一番若い私が・・・・・幹事長？
この会、ずっと私が仕切っていくのかな
今回の会場、駅の階段を下りて１０歩。この近さが好評であった
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医師７名、中には８０歳を越した先生もおられるが、全て現役という事実には驚かされる。医師には定年はなく、体力的に働けなくなるまで仕事はあるのだ。そんな先生方と親しくさせていただき、私としても心強い限りである。
一番長く院長をされていた医師が名誉会長
一番長く事務長をされていた方が会長
一番若い私が・・・・・幹事長？
この会、ずっと私が仕切っていくのかな
今回の会場、駅の階段を下りて１０歩。この近さが好評であった
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OBの医師も80歳超えているようにはとても見えません。いつまでも働けるって素晴らしいですね。ちなみに茶道の先生も不死身です
風邪などの時に、お薬に頼らず、自分で治すことをしなさい とおっしゃるそうで、とても評判が良いですよ。
おそらくご自身も、ご自分の生活スタイルをきちんと律していらっしゃるのでしょうね。
私はお会いしたことがないのですが、お元気でお肌もつやつやだそうです＾＾
事業所は周南市のお隣の下松市です。会社はカンパニー制を実施しており、各事業所の収益がそのまま所員のボーナスに直結しています。赤字を出していた附属病院の存在が負担だったのです。東京病院、戸塚病院も譲渡されました