再びお世話になりました。

退職の報告のため、またまたお邪魔しました。

ＭＨ大先輩の【男の隠れ家】

　　

今回は、無事故無違反で往復できました。

　　

　明日が○○回目の誕生日のＭＴ夫人。

　　　この後、雨・・・

結局、退職に至るココロの話はあまりできませんでしたが、そんなもんどうでも良くなってきました。

【現在の状況】（9月26日） 

9月26日、通勤災害申請書を会社へ送付。

10月1日まで年次休暇取得中。10月2日から永年勤続休暇に切替予定（10月15日まで）

その後は不明？？？

１．通勤災害が認定され特別休暇（2か月程度？）扱いとなる。

２．自主退職

３．解雇

４．（懲戒解雇）

　４．になることは、あり得ないと思っていますが、大きな会社だから、歯向かう者に対しては、徹底的に・・・という気もします。

9月24日、会社の労働組合に、【椎間板ヘルニア】の労災申請（業務上災害）について、相談しました。（宣戦布告）

【説明】

5年前の椎間板ヘルニアが労災認定されると、その治療に使われた薬の副作用で患った【おマタの病気】も労災再発となる可能性が高くなるのです。

つまり、私の後遺障害は労働災害によるもの、と【厚労省】が認定してくれるわけです。

労災保険による災害補償は、裁判（自賠責基準）に比べて少ないし、重複できません。しかも障害基礎年金との支給調整もあり、一見なんのメリットもないように思えるのですが、、

しか～し、（認定は）現在の裁判に強い効力を持ち、ゴチャゴチャ言い逃れしている被告に代わって、遺失利益等を立て替え払いしてくれるそうです。その後、国が被告に請求するという制度、求償というそうです。

　退職金が倍になる、、なんて話どころではないのです。

　そこら辺を、これから会社に折衝していくつもりです。　無理かな～？

決断

人生で最も貴重な瞬間

それは決断の時である

太平洋戦争は・・・・（中略）

生きるための教訓を数多く残している。

決断

知恵をめぐらせ　頭を使え　悩み抜け抜け男なら

泣くも笑うも　決断ひとつ

勝っておごるな　破れて泣くな

男　涙は見せぬもの

http://www.youtube.com/watch?v=SPQV63Ca-sI

ガキの頃、見てました。

サラリーマン諸君！

2009年09月15日 退職の意思をメールで伝えた不勉強な私（会長）。

正式に自筆で署名・捺印が必要。。。ということで送られてきた退職願フォーマットをプリントアウトし、

　『○月○日を以って退職を希望・・・』　←この○月○日を一体どう書けばよいのだ？

と、考えていると、会社人事担当部（総務部）より

『既往症の疼痛が悪化したため、やむなく退職をお考えとのことでしたが、詳しい事情をお伺いしたいと思いますので、総務課の○○までお電話ください（午前中に何度がお電話を差し上げましたがお留守のようでした。）。

通勤途上の怪我ということであれば通勤災害の手続き等々が必要になる場合もありますの
で、まずは事情を詳しくお聞かせください。』　　と。。

　そこから、リセットの再リセットが始まりました。

　『【通勤災害】　扱いになるとどうなるの？』

退職金が割り増しになる？？？　そんな気持ちで、職業規則を調べたところ、労働災害における業務災害（職務中の事故、疾病の発症）での解雇は、労働基準法に違反するようです。

　通勤災害では、解雇権がある（無くはない）のですが・・・。

ということで、『退職願』は保留となりました。

　この話を、友人に相談すると・・・　　

そもそも、私の病気の原因となった【薬の副作用】は、【職務中の事故、疾病の発症】とも考えられる【椎間板ヘルニア】の治療にヤブ医者（懲役２年６カ月中）が使用した【薬】が原因・・・（ということで係争中です。）

だから、、【椎間板ヘルニア】の発症が、業務上災害であると【労働基準監督署】が認定すると、会社は私を解雇できなくなる・・・。　という、嘘みたいなお話。

早速、【労働基準監督署】へ、電話相談すると、

　『　時効（５年）が迫っているので、ただちに申請してください。　』　という回答でした。　

　さらには、

　『　（自己都合）退職願は、絶対に提出しない方が良い。　』　とのこと。

２２年お世話になった会社に、反旗をひるがえすような気もしますが、背に腹は代えられません。　

　【解雇】　と　【退職】　この違いと、それがどういう意味なのか？　初めて知りました。

サラリーマン諸君、御自分で調べてくださいね。

　『辞めるより　辞めさせられよ　サラリーマン』　サラリーマン川柳に応募してみよっと。　

その後、労働災害申請書類を一生懸命作成して、　していると、今まで経験したことがない、頭痛と足の引きつりが発生。

　くも膜下出血？？？

救急病院へ行って、脳ミソのＣＴ検査してきましたが、異常ありませんでした。

　今、自分でも自覚できるほど、【Ｈｉｇｈ】　になっています。（体重５ｋｇ減）

息子の学校、学級閉鎖中です。

　この先、この国はどうなっていくのか？　　

リセットぉ～

朝っぱらからワイン飲んでます。（人生初めてです。）

始業時間の10分前（８：１５）に、

『　やめるバ～イ　』　と、所属部長にメールしたところ・・・

先ほど、事務担当の女性　いずみちゃん（同級生）から、退職願のサンプルが送られてきました～。

『　勤続２２年。。お疲れ様　』　優しい妻君でした。（昨夜まで反対していた。）

　そこで一言。

『　終わりではなく、始まりなのだ。　』

　モヤモヤが吹っ切れて、後悔はありません。（性格的なものか？）

しばらくは、プ～太郎。

賠償金で・・・病気成り金？

敗訴で・・・・・？？？？？？

サイコロは振られました。

 

免停？？？

昨日（９月１０日）は、【違反者講習】を受けてきました。

【違反者講習】とは？

本来、前歴が0回で違反した累積点数が6点となってしまった場合、免許停止30日に該当することとなりますが、ある一定の条件に適合していれば、行政処分を課せられずに済む特別な講習があります。これを「違反者講習」と呼び、受講の対象になった人のことを「違反者講習該当者」と呼びます。（道路交通法第108条の2第1項第13号）

１０年くらい前にできた制度だそうです。

【ある一定の条件・・・】というのは、軽微な違反（３点以下）で、ジャスト６点の累積ということです。

１発で６点とか、４＋２点では非該当。当然２＋２＋３＝７点でもダメダメです。

【どんな講習か？】

９時開始です。（でも、９時に行くと、駐車場が満車なので８時に行って、寝てました。）

午前中は、POLICEあがりのおっちゃんの退屈な話です。（免停講習と同じ。）

午後は、マイクロバス（護送車？）に乗って３０分、近所の公園でゴミ拾い（１時間）。

銀杏拾うと怒られます。　『　人為的なゴミだけ拾ってクダサ～イ。。　』

最後に感想文書いて、おしまい。前歴（↓）もつきません。