五里霧中…

みなさん、こんにちは。

さて、先日の報告ですが、

FCの説明会に行ってきました。

以前、某金券ショップのFC説明を聞きに行ったことがありましたが、

今回は、リペア業界の某ショップでした。

1時間強くらいでしたが、疲れました…

興味が無かったといえば、そうなのですが、

年中無休で、10時～20時を続けなければいけないという条件があり、

当然、人を雇う必要があるのですが、ロイヤルティが売上の半分という条件からか、

人件費が自分の給料より多くなってしまうという、何か本末転倒な感じです。

自分の労働時間＞従業員の労働時間となるのに、自分の手取り＜従業員の給料

という状況が普通になってしまう。

やはりこれはロイヤルティが「売上」にかかってくるためではと思うのですが、

これでは従業員のために働いているようなものなので、アホらしいと思っちゃいます。

どうなんでしょうかね、これは。

自分の労働時間＜従業員なら、自分の手取り＜従業員の給料でもいいんですが。

何をやるにしても、メリット、デメリットがありますので、

それなら、自分のやりたいことを入れていきたいとは思うんですが、

ちょっと、その辺の調整というか、気持ちの部分がまだ整理されていないので、

気持ちが揺れ動いています。

難しいですね…