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「自己成長を遂げる目標設定」!

2010-06-18 | 経営
目標を設定して、どれだけ厳しく自己管理できるかがポイントです。

将来の目標やビジョンを決めたら、今年・今月・今週と何をするべきかブレイクダウンしていきましょう。

その際次の2点を設定しましょう。

①売上、利益、シェアなどの定量目標

②将来への新しい取り組みと定性目標

特に②が重要です。

将来を見据えて、今取り組むべきことは何かを考え、行動することが重要です。

本当の意味で自分を成長させるための目標を設定しましょう。