懲戒解雇の有効性を判断する際の検討項目を教えて下さい。

懲戒解雇の有効性を判断する際の検討項目を教えて下さい。

　懲戒解雇 の有効性を判断する際には，
　①　就業規則の懲戒解雇事由に該当するか
　②　懲戒権濫用（労契法１５条）に当たらないか
　③　解雇予告義務（労基法２０条）を遵守しているか
　④　解雇 が制限されている場合に該当しないか
等の項目を検討する必要があります。