当社の所定労働時間は７時間４５分です。残業時間を計算をする際に注意すべきことはありますか？
就業規則上の所定労働時間が７時間４５分の企業において，７時間４５分を超えて残業させた場合，８時間までの１５分は法内時間外労働時間（以下法内残業）であり，８時間を超えた部分は法定時間外労働時間（以下法外残業）になります。
具体的な法内残業時間及び法外残業時間の計算は次のとおりです。
例１）月曜日から金曜日までの実労働時間が１０時間，土曜日の実労働時間が９時間の場合の法内残業及び法外残業（所定休日：土日，１週間の起算：月曜日）
月 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
火 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
水 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
木 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
金 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
土 実労働時間 ９時間 → 法内残業 ０，法外残業９時間
日 休日
土曜日は，実労働時間全てが労基法上の法定労働時間１週４０時間を超えているため，９時間が法外残業時間となり，割増賃金（残業代）の支払い義務を負うことになります。
例２）月曜日から木曜日までの実労働時間が１０時間，金曜日の実労働時間が３時間，土曜日の実労働時間が９時間の場合の法内残業及び法外残業（所定休日：土日，１週間の起算：月曜日）
月 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
火 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
水 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
木 実労働時間１０時間 → 法内残業１５分，法外残業２時間
金 実労働時間 ３時間 → 法内残業 ０，法外残業時間０
土 実労働時間 ９時間 → 法内残業 ０，法外残業４時間
日 休日
週４０時間を超えている時間は法外残業時間，ただし１日８時間を超えている部分については週４０時間超の計算では除外するということから，週４０時間超の計算は次のとおりになります。
① 月～土の実労働時間＝１０時間＋１０時間＋１０時間＋１０時間＋３時間＋９時間＝５２時間
② 月～金の１日８時間超の法外残業時間＝２時間＋２時間＋２時間＋２時間＝８時間
③ ①５２時間－②８時間＝４４時間
④ 週４０時間超＝③４４時間－４０時間＝法外残業時間４時間
したがって，土曜日の法外残業時間は４時間になります。
なお，誤った計算方法として，所定労働時間を基準に計算すると，（１日の所定内労働時間７時間４５分×４日）＋金曜日３時間＋土曜日９時間＝４３時間 → 週４０時間超＝４３時間－４０時間＝法外残業時間３時間となるため，注意が必要です。
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