労基法３７条所定の残業代算定の基礎となる労基法上の労働時間は，どのような時間のことをいうのですか

労基法３７条所定の残業代（割増賃金）算定の基礎となる労基法上の労働時間は，どのような時間のことをいうのですか。

　労基法上の労働時間とは，労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいいます（三菱重工業長崎造船所事件最高裁平成１２年３月９日第一小法廷判決）。