衝撃の、会社説明会。

神戸大学東京オフィスなうです。

今日は、午前中と午後に、会社説明会に行ってきました。

そのうちの、午前中のものが、驚きを隠せなかったので、ここでまとめようと思います。


何が驚きって、説明をした社員の発言なんですが。



11時過ぎから、東京渋谷で説明会がありました。オンラインでの国外旅行の手配に特化した、旅行会社なんですが、

営業部の部長か何かが、会社の概要を説明しているわけです。

そこで、衝撃の発言。



「女性の方が、仕事の処理能力が優れているから、（女性に）活躍の場がある」



この一言。これには耳を疑いました。


話を聞いていると、どうやらこの人が言いたいことは、「女性に活躍の場がある」っていうことみたい。


うん、わかった。言いたいことは、百歩譲って認めよう。


ただ、明らかに差別表現使っていない??


使ってるよね。


そもそも、さっきの言葉、論理的に筋が通っていない。女性の積極採用をアピールしたのかもしれないが（実際に会場にも多かった）、言葉づかいやら表現方法やら、誤解を招くものであったし、それを思考停止して、漫然と話している人が、説明の担当者であるのは、いかがなものか。



他にも、転勤の話をしていた時に、

「男は仕事、女は家庭を大事にするから。女性の転勤の可能性は少ない」

という説明もあった。


質疑応答の時にも、「これは会社の考えじゃなくて、私の考えも交じっているんですが…」って、

会社の説明会なのに、私見を交えて堂々と話している。


この人、一体なにを話したいのか、って、ずっと疑問に思っていた。


俯瞰してみると、採用する立場にある会社が、人を選んで説明会を開いている、っていうはずなのに、やる気が見えなかった。人選も失敗しているし、本気で伝えたいと思っているのかな、と。


というわけで、会社には興味があったけど、この人の言葉が、反吐が出そうなくらい受け付けなかったので、エントリーシートも、履歴書も書いたけど、「選考を辞退します」に○をつけて、退場してきました。


もう一つ驚いたのは、これだけ違和感のある説明をしていたのに、多くの学生（大多数）が、アンケートと一緒にエントリーシートや履歴書を提出していたこと。


知らぬ間に、学生の方も思考停止している。


今回一番思ったことは、


学生も、会社を選ぶ立場にあるということ。

もちろん、内定が出ていないから、不安もあるんだろうけど、学生も、自分の目でじっくりと、会社を選ぶ、ということを忘れないでほしい。

これはある種のクリティカルシンキングなんだと思うけど、



そういう風に、頭を使わなく（使えなく）なっている人（学生も含めて）が、増えすぎているんだと思う。